Description: Et si votre prochaine mission RH se jouait dans un contexte de transformation stimulant ? Nous accompagnons une entreprise industrielle reconnue, à dimension internationale, qui se distingue par sa stabilité des équipes et sa culture tournée vers l’humain. Dans un environnement en pleine évolution, elle engage actuellement un changement d’outils RH et recherche un(e) Chargé(e) de mission RH pour renforcer son équipe sur une mission de 4 mois. Votre rôle : au cœur des opérations RH, et rattaché à la direction RH, vous intervenez en véritable pilier de l’administration du personnel, tout en participant activement à la structuration et à l’amélioration des processus RH. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Piloter la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés, attestations, visites médicales…) - Assurer la gestion des temps : absences, congés/RTT, heures supplémentaires, traitement des anomalies et accompagnement des utilisateurs de l’outil - Préparer et fiabiliser les éléments variables de paie, en lien avec la gestionnaire paie - Former et accompagner les collaborateurs dans l’utilisation des outils RH - Répondre aux questions RH du quotidien des salariés et managers - Participer à la gestion de l’intérim sur site - Contribuer aux projets RH structurants : recrutement, développement des compétences, GEPP, amélioration des processus Profil Attendu: Ce qui fera la différence chez vous : - Une formation de type Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines - Une première expérience réussie sur un poste RH généraliste ou administration du personnel - Une bonne aisance avec les outils SIRH / gestion des temps et Excel - Un excellent relationnel, de la rigueur, de l’autonomie et un vrai sens du collectif - L’envie de vous investir dans une mission utile et concrète, au contact du terrain Pourquoi cette mission vaut le détour : - Un environnement industriel structuré, en évolution - Une équipe RH engagée, accessible et avec beaucoup bienveillante et d'entraide - Une mission opérationnelle, variée, avec une vraie valeur ajoutée Informations complémentaires: Prise de poste idéalement au 1er mars 2026. Alors n'attendez plus pour nous transmettre votre candidature ! Cette une belle opportunité que vous offre notre client !