En tant que Responsable Maintenance (H/F), vous serez au cœur de notre stratégie, nos innovations et nos projets. Vous incarnerez notre image de marque et aurez l’opportunité de piloter le service Mécanique et Maintenance et d’intégrer une équipe dynamique ✨ Voici un aperçu de vos missions : Mission 1 ? : Encadrer l’équipe composée de 2 Techniciens de Maintenance et d’1 Technicien Mécanique, Mission 2 : Organiser l’ensemble de la maintenance préventive et curative, des équipements de production, et des infrastructures :  planification, suivi, consultations et appels d’offre, gestion des prestataires externes, organiser le stock de pièces détachées, Mission 3 ? : Piloter le processus de maintenance dans sa globalité : tenir à jour des indicateurs de pilotage, gérer des données, rendre compte à la Direction, piloter les plans d’amélioration liés au processus maintenance, Mission 4 : Piloter les projets de : - Développements d’infrastructures (ex : réseau d’aspiration, station d’épuration des eaux industrielles, etc.). - Développements de bâtiment (extensions et rénovations) en lien avec les architectes, corps de métiers et autorités (CARSAT, Préfecture, Mairie, etc.), Mission 5 ? : Organiser l’ensemble de la maintenance réglementaire : suivi du dossier réglementaire grâce aux outils mis en place, Mission 6 : Participer au plan de développement du site, Mission 7 ? : Organiser la recette de tous les nouveaux équipements de production et d’infrastructures, Le profil que nous recherchons pour ce poste : Formation ? : BAC+3 à BAC+5 en Maintenance Industrielle Expérience ?‍??‍? : Expérience de 3ans minimum sur un poste similaire Compétences clés : -            Management d’équipe -            Pilotage de service : gestion de budget, planning, reportings -            Maîtrise de l’environnement technologique et compréhension des problématiques techniques - connaissance de la maintenance de centres d’usinage serait un plus. -            Sensibilisation aux problématiques réglementaires et de sécurité (produits polluants, etc.) -            Connaissance des exigences du secteur médical et de la norme ISO 13485 constitueraient un plus -            Bonnes connaissances en anglais technique (compréhension de documents techniques) -            Maîtrise du Pack Office Soft skills :  esprit d’équipe, leadership, proactivité, rigueur, aimer les challenges ?.