Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :?Assistant Juridique et social RH (F/H) - en alternance? Service d'affectation :Mission principale du service : Vous serez rattaché au Pôle Gestion Sociale qui a pour responsabilité d'accompagner les magasins Carrefour Contact / City / Express et Market dans leurs actualités juridiques et socialesEffectif du service : 28 Position du poste dans le service : Vous serez sous la responsabilité du Responsable Juridique et Social? Vos missionsConseiller au quotidien un périmètre de magasins que vous accompagnerez sur tous les sujets relevant des relations individuelles et collectives de travailThèmes clés : Apporter son expertise en droit et gestion sociale : 2 CCN, PME de 2 salariés à 20 salariés, à plus de 50 pour Market ; trouver des solutions rapides, efficaces et adaptées aux magasinstitre d'exemple : affichages obligatoires ; formalités liées à l'embauche ; fin de période d'essai ; fin de CDD ; procédures disciplinaires ; durée du travail ; jours fériés ; trames de contrats de travail ; procédures d'inaptitude ; gestion des représentants du personnel, élections professionnellesterme : mener des audits et formation en matière sociale, participer à l'animation du Pôle Gestion Sociales France? Votre profil :Bac +4/5 en université, école avec une spécialisation en ressources humainesMaîtrise du Pack OfficeDynamique, réactif et autonomeBon esprit d'équipe et curieuxA l'aise à l'oral et bonnes capacités d'adaptationBon esprit d'analyse et de synthèseStructuré et méthodiqueSens de la communication et grande capacité d'écoute ? Informations complémentaires : Contrat : Apprentissage de 2 ansPoste basé à Lagnieu (01)Remise sur achat (sous condition d'ancienneté)Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.