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Chargé - Chargée d'Affaires de la Construction H/F 78 - GARGENVILLE
Offre n° 8651624
Chargé - Chargée d'Affaires de la Construction H/F
78 - GARGENVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 décembre 2024
POSTE : Chargé - Chargée d'Affaires de la Construction H/F DESCRIPTION : Bonne nouvelle : on a un job sur-mesure pour vous ! Nous recherchons un(e) chargé / chargée d'affaires de la construction en CDI pour notre client basé à GARGENVILLE (78440) spécialiste en travaux publics. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires, pour rejoindre l'entreprise de notre client situé dans le département des Yvelines (78). C'est une entreprise spécialisée dans l'électricité industrielle proposant des solutions innovantes d'installation d'éclairage extérieur pour les entreprises. Vous serez le responsable de l'exécution des travaux qui vous serons confiés. En tant que représentant de l'entreprise sur le terrain, vous aurez un rôle clé à jouer à toutes les étapes du chantier. Vos missions principales seront : - Gérer les chantiers ou les marchés : - Analyser les pièces du marché et l'étude de chiffrage. - Remonter au Responsable d'Agence/Secteur les anomalies ou les risques détectés. - Réaliser l'étude technique ou transmettre au Bureau d'Études les documents nécessaires à l'étude technique et superviser celle-ci. - Faire valider le dossier d'exécution par les Maîtres d'Oeuvre ou d'Ouvrage. - Planifier les tâches afin de prévoir les besoins en personnel ou en sous-traitance avec le Responsable d'Agence/Secteur. - Préparer le dossier chantier. - Expliquer les règles en matière d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement à ses équipes. - Contrôler l'avancement du chantier et le respect des procédures QSE. - Veiller à l'adaptation du matériel ou des engins pour l'opération à réaliser. - Faire les demandes d'approvisionnement. - Représenter l'entreprise aux Opérations Préalables et à la Réception du chantier. - Faire réaliser la levée de réserves, le cas échéant. - Préparer dès que possible la facturation, les situations ou les décomptes finaux Conseiller et établir des devis : - Rechercher et proposer des solutions techniques adaptées à ses clients. - Réaliser les chiffrages pour sa clientèle, dans la limite des coefficients de marge ou de montant fixés avec le Responsable d'Agence/Secteur - Contribuer à la veille technologique dans son domaine d'activité - Manager son équipe : - Intégrer les nouveaux collaborateurs dans son équipe. - Évaluer le personnel dans le cadre des entretiens professionnels. - Proposer les évolutions de carrière de son équipe a son responsable hiérarchique - Optimiser le résultat financier des affaires : - Réduire, par une organisation efficace et/ou des choix de matériels adaptés, les coûts de main d'oeuvre. - Améliorer les coûts du matériel à mettre en oeuvre Gérer la relation avec ses clients : - Pérenniser les relations commerciales avec ses clients et développer afin d'atteindre les objectifs fixés avec le Responsable d'Agence/Secteur. - Se tenir informé des Appels d'Offres à venir en collaboration avec le Responsable d'Agence/Secteur. - Être à l'écoute de ses clients et apporter du conseil et anticiper les besoins Rendre compte : - Préparer les éléments nécessaires au suivi périodique de l'avancement des affaires - Rendre compte des difficultés rencontrés au Responsable d'Agence/Secteur ou au Responsable QSE Vos compétences principales doivent être : - Savoir-faire : - Connaître et comprendre le fonctionnement d'un chantier, les acteurs, les étapes de réalisation et le métier d'électricien. - Connaître les normes et les réglementations applicables. - Estimer l'avancement d'un chantier et le "reste à faire". - Maîtriser les logiciels de bureautique et de gestion chantier de l'entreprise - Argumenter ses propositions et offres de prix Savoir-être : - Adhérer aux valeurs de l'entreprise et à son engagement RSE, - Être capable de gérer un portefeuille client. - Capacité d'intégration avec les autres intervenants sur les chantiers, - Autorité, diplomatie et charisme, - Pédagogie, - Capacité : d'écoute, d'organisation, de planification et de réactivité, à contrôler, à prendre des décisions, à communiquer, à déléguer et motiver. Le poste est ouvert aux candidats titulaires d'un Bac +2 et dotés d'une expérience dans la gestion des affaires, et désireux de contribuer activement à la réussite de nos projets. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du TP et prêt(e) à relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous ! VOTRE PROFIL De formation Bac +2, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. ~
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500,00 Euros à 2500,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Triangle Intérim
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