Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Proximité recherche pour sa Direction des Ressources Humaines un : ?Assistant RH (F/H) - en alternance? La Direction des Ressources Humaines est composée d'une DRH, une RH de Proximité et de deux Alternants. L'assistant RH en alternance sera sous le tutorat de la RH de Proximité.  ? Vos missionsL'Assistant RH assiste la RH de Proximité dans son rôle de conseil et d'appui à la Direction au sein de la Direction Opérationnelle Sud-Ouest pour tous les sujets RH. Il effectue les tâches administratives et RH quotidiennes et répond aux besoins divers des managers et des collaborateurs.  Gestion administrative du personnel : -Assurer la gestion administrative des entrées et sorties du personnel -Préparer les contrats de travail -Organiser les visites médicales et faire le suivi -Gérer les dossiers de médailles du travail -Assurer la gestion administrative RH quotidienne (complémentaire santé, carte affaires, carte pass, etc.)  Paie : -Saisir les variables de paies des collaborateurs dans l'outil de gestion de temps ainsi que les primes individuelles diverses  Recrutement : -Gérer la campagne de recrutement des alternants -Maintenir un lien avec les écoles partenaires -Assurer le suivi administratif des recrutements en appui à la RH de Proximité  Onboarding : -Accueillir les nouveaux embauchés et les présenter aux collaborateurs du site · Aider à la préparation des supports de présentation d'intégration Communication RH : -Mettre à jour les supports de communication RH interne (Ex : Petit Pratique RH) · Créer et diffuser les communications internes au site (notes de bienvenue, anniversaires, etc.) ? Votre profil :Savoir-être : Confidentialité, autonomie, sens du relationnel, curiosité, rigueur,  organisationli>Savoir-faire : Maîtrise du Pack Office et de la suite Google, capacités rédactionnelles et d'analyse. Préparer un diplôme spécialisé en Ressources Humaines de niveau Bac+4 (Type Master Ressources Humaines ou équivalent sur 2 ans). Première expérience en stage/alternance en Ressources Humaines vivement appréciée ? Informations complémentaires : Contrat : Apprentissage de 2 ansPoste basé à Toulouse (31) Golf Park Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.