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Conducteur de Travaux - Conducteur de Travaux Principal H/F 77 - LESIGNY
Offre n° 8657640
Conducteur de Travaux - Conducteur de Travaux Principal H/F
77 - LESIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 décembre 2024
POSTE : Conducteur de Travaux - Conducteur de Travaux Principal H/F DESCRIPTION : - Organisation et suivi des chantiers - Application du système de management QSE : - Dirige le Responsable chantier placé sous ses ordres, organise et planifie avec lui le chantier à réaliser, lui fournit les moyens nécessaires à la bonne exécution du chantier, - Connaît les pièces administratives des chantiers (AE, CCAP, CCTP), - A la charge de la mise en place des démarches administratives de chantier (DICT, PAQ, PPSPS, PAE), - Participe aux éventuelles réunions de transfert avec le bureau d'études. Fait établir les plans d'exécution et notes de calcul (études de prix), - Réalise avant le démarrage des travaux son budget prévisionnel, - Etablit et tient à jour le planning des travaux, - Recherche l'optimisation des moyens (personnel, matériel et location) avant et en cours de chantier, - Consulte, choisit et contrôle les fournisseurs et sous-traitants, - Peut engager financièrement l'entreprise jusqu'aux seuils définis dans la procédure achats. - Rédige les contrats de sous-traitance avec l'assistante de direction pour validation par la direction, - Identifie les problèmes techniques de sécurité et d'environnement propres au chantier ; il analyse les problèmes de chantier et recherche des solutions, - S'assure du respect de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité, d'environnement, et si besoin est, donne des consignes particulières au Responsable chantier, - Effectue des visites de chantier QSE (minimum 4 par an), - Peut animer des quarts d'heure sécurité / environnement, - Détermine les contrôles nécessaires et donne les instructions au Responsable chantier pour leur exécution, - Identifie les travaux hors marché ou travaux supplémentaires et établit les devis. - Rend compte régulièrement à son supérieur hiérarchique des difficultés rencontrées, de l'état d'avancement des chantiers et de leur situation financière, - Etablit les attestations de travaux et autres attestations techniques en collaboration avec l'assistante de direction, - Fait avec le client la réception des travaux et les levées de réserves et s'assure de recueillir ses impressions au travers de l'enquête de satisfaction client. - Commercial : - Assure le relationnel client, pendant et après le chantier, - Peut représenter la société auprès des Clients ou des Tiers suivant sa délégation. - Comptabilité : - Etablit tous les mois les situations mensuelles à soumettre au Maître d'oeuvre, - Transmets les éléments nécessaires à l'établissement des factures mensuelles pour mise en forme par l'assistante d'exploitation puis validation du Directeur dexploitation, - Assiste la comptabilité clients dans les relances en cas de retard de paiement, - S'assure que les bons de commande sont bien établis par les Responsables chantier, les vérifie et les valide selon les seuils définis, - Vérifie les dépenses imputées sur ses chantiers en validant les rapports de chantier, - Etablit les comptes mensuels en déterminant les TEC et TFA en les justifiant. - Suivi du personnel : - S'assure que les fiches d'accueil sont bien établies par les responsables chantier (en cas d'un nouveau, salarié/intérimaire et en cas d'affectation à un nouveau chantier), - S'assure que les salariés disposent des habilitations nécessaires, - Evalue avec le Responsable chantier les compétences de son personnel. Réalise les entretiens professionnels des salariés - Propose les augmentations de salaire et éventuelles primes pour le personnel chantier, - Peut assurer le rôle de tuteur pour le personnel en formation / apprentissage. - Vous serez placé sous l'autorité du Directeur d'exploitation - Vous aurez autorité sur un ou plusieurs Responsables chantier (Chefs de chantier, Chefs d'équipe) PROFIL : - Adaptabilité - Polyvalence - Pédagogie - Sens du relationnel - Sens de l'organisation et capacité d'anticipation.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000,00 Euros à 3500,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Sofia RH
Sofia est le premier cabinet de conseil des Hauts-de-France spécialisé dans le recrutement de professionnels issus du milieu militaire, ainsi qu'en organisation et structuration d'entreprise.
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