Description du poste : Votre mission : Prendre les rênes d'un organisme en pleine évolution Rattaché(e) aux co-gérants, vous deviendrez le chef d'orchestre de l'activité formation et conseil, avec une liberté d'action pour faire grandir l'impact de l'organisme. Pilotage stratégique & Développement Vous définissez la vision et orchestrez la croissance - Diriger l'ensemble de l'activité avec une vision 360° (stratégie, commercial, innovation) - Développer l'offre auprès des cadres et dirigeants des secteurs social, médico-social et de la santé - Tisser et renforcer les partenariats - Porter l'innovation pédagogique : multimodalité, IA, nouvelles approches Leadership & Animation d'équipe Vous fédérez une équipe d'experts passionnés - Manager une équipe de formateurs experts dans leur domaine - Cultiver l'esprit collaboratif et le partage de bonnes pratiques - Accompagner la montée en compétences et l'évolution professionnelle - Animer la dynamique pédagogique et maintenir l'excellence Excellence opérationnelle Vous garantissez la qualité et l'impact de nos dispositifs - Superviser l'ingénierie de parcours sur-mesure pour professionnels exigeants - Piloter les certifications RNCP/RS et maintenir le niveau d'excellence - Développer les missions de conseil stratégique Ce que l'organisme vous offre Épanouissement professionnel - Poste de direction opérationnelle avec réelle autonomie - Environnement bienveillant et stimulant intellectuellement - Équipe d'experts passionnés et culture du partage forte Développement & Impact - Organisme reconnu en pleine croissance - Liberté d'innover et de porter vos projets - Impact direct sur l'évolution de tout un secteur Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Rejoignez une aventure humaine où votre expertise et votre leadership feront la différence ! Description du profil : Le profil que nous cherchons : Un(e) leader expérimenté(e) Votre parcours (les indispensables) Formation : Bac+5 en sciences de l'éducation, gestion de la formation ou équivalent Expérience de direction : 5 à 10 ans minimum à la tête d'un organisme de formation (la formation professionnelle serait un véritable atout) Expertise sectorielle : Maîtrise de la formation professionnelle continue, idéalement médico-social Ce qui fera la différence Votre vision stratégique : Vous pensez développement et innovation Votre leadership naturel : Vous savez fédérer et faire grandir les équipes Votre expertise technique : RNCP/RS, Qualiopi, VAE n'ont plus de secrets pour vous Votre sens du relationnel : Vous excellez avec des publics de haut niveau Votre personnalité Bienveillant(e) et communicant(e) : Vous cultivez l'esprit d'équipe et le partage Innovant(e) : Vous portez les évolutions pédagogiques Rigoureux(se) : Vous maîtrisez la complexité des projets multi-partenaires