Chef de Chantier Réhabilitation H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 8658259
Chef de Chantier Réhabilitation H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2025
POSTE : Chef de Chantier Réhabilitation H/F DESCRIPTION : Vous rejoindrez une entreprise nationale reconnue pour son expertise dans la conception, la réalisation et la rénovation de bâtiments intelligents. Pionnière dans la construction durable, cette structure de près de 800 collaborateur.rice.s place l'innovation technologique, la performance énergétique et la qualité d'usage au coeur de ses projets. Acteur engagé de la filière, elle se distingue par sa capacité à maîtriser l'ensemble de la chaîne de valeur : conception, construction, exploitation et maintenance. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un.e Chef.fe de chantier pour accompagner la réalisation d'opérations de réhabilitation TCE en région parisienne. Ce qui fait la différence : Vous interviendrez sur des projets de rénovation complexes avec des enjeux multiples. Vous évoluerez au sein d'un environnement stimulant, en lien avec des équipes projets pluridisciplinaires. Vous participerez à la construction d'une nouvelle équipe à Paris. Missions et enjeux du poste : Rattaché.e à la direction travaux, vous organiserez et piloterez au quotidien l'exécution technique de chantiers de réhabilitation TCE dont une part de production GO est réalisée en propre. Vous encadrerez les équipes sur terrain et serez garant.e de la bonne organisation, de la qualité d'exécution et du respect des règles de sécurité. En amont, vous participerez à la préparation du chantier : vous étudierez les plans d'exécution, anticiperez les besoins humains et matériels, et collaborerez avec les partenaires externes (sous-traitants, bureaux de contrôle). Vous intégrerez les contraintes dans la maquette numérique et assurerez sa mise à jour au fil du chantier. Sur le terrain, vous fixerez les objectifs de production, établirez les plannings, répartirez les tâches et superviserez les opérations les plus complexes. Vous veillerez à la sécurité des équipes, à la propreté du chantier et à l'application des consignes. Vous assurerez un environnement de travail sain, favorisant le bien-être et la performance de chacun.e. En parallèle, vous gérerez les aspects administratifs et logistiques : vous saisirez les heures, suivrez le budget, organiserez l'approvisionnement et le stockage des matériaux, et assurerez la gestion des factures. Vous tiendrez un rapport journalier d'avancement, en identifiant les aléas et les mesures correctives à mettre en place. PROFIL : Conditions et avantages : - CDI - Statut ETAM ou cadre selon profil - Rémunération fixe selon expérience - Mutuelle, prévoyance, intéressement, épargne salariale - Accès à des outils digitaux et environnement de travail innovant Le profil recherché : De formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en tant que chef de chantier. Des compétences en gros oeuvre sont attendues, étant donné qu'une partie de la production est assurée en propre, et vous avez également une bonne vision des autres corps d'état. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques de chantier et savez piloter une équipe terrain. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Challenge Recrutement
Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout ...
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