RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte de notre client, reconnu pour son expertise dans le secteur de l'industrie, un technicien régleur(H/F) motivé et dynamique. Le poste est à pourvoir en CDI, offrant une stabilité professionnelle dans un environnement de travail stimulant et exigeant Vos principales missions seront les suivantes : • Effectuer le réglage et l'ajustement des machines selon les spécifications techniques et les exigences de production. • Effectuer des diagnostics de pannes et des interventions techniques pour résoudre les problèmes de fonctionnement des équipements. • Assurer la maintenance préventive des machines en effectuant des vérifications régulières et en procédant aux remplacements de pièces si nécessaire. • Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les paramètres de fonctionnement des machines afin d'améliorer la productivité et la qualité. • Effectuer des tests et des contrôles de qualité pour s'assurer que les produits fabriqués respectent les normes établies. • Documenter les interventions réalisées, les réglages effectués et les problèmes rencontrés pour assurer un suivi précis de l'historique des équipements. • Participer à la formation des opérateurs de production sur l'utilisation des équipements et les procédures de réglage. Compétences requises : • Expérience préalable en réglage et maintenance d'équipements industriels. • Connaissance approfondie des machines et des processus de production. • Compétences techniques en mécanique, électricité et hydraulique. • Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. • Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents départements. • Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités. • Capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques et à prendre des décisions sous pression. PROFIL RECHERCHÉ : Profil et qualités requises : • Niveau requis BAC professionnel maintenance • Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou équivalent en mécanique industrielle, électromécanique ou domaine connexe. • Expérience professionnelle dans un poste similaire serait un atout. • Minimum d'expériences de 3 à 5 ans en tant que Régleur • Aptitude à se conformer aux objectifs de la production • Rigueur • Polyvalence • Bonne facilité d'adaptation • Habilité et minutie Conditions et Rémunération : • Type de contrat : CDI • Travail en équipe du lundi au vendredi : 36h30 • Salaire : 26K à 28K brut annuel Primes • Prime d'assiduité à partir du 3ème mois • Prime de transport à partir du 2ème mois • Prime semestrielle au bout d'un an d'ancienneté (effectif) en fonction des résultats • Prime (horaires de journée ou équipes) liée au nombre d'HS effectué dans le mois : entre 10 et 19 HS/mois : 30 brut / à partir de 20 HS/mois : 45 brut • Pour le personnel en équipes : prime panier d'équipes/jour travaillé + prime d'encouragement de /jour travaillé Horaires : • Horaires d'équipes : 4h45-9h30 / 10h00-13h15 du L au V et 13h15-17h30 / 18h00-21h15 du L au J • Les Techniciens Régleurs en équipes (2 chaînes sur 5) travaillent le vendredi AM et les HS sont rémunérées à 25% au-delà des 36.5h/hebdo