RESPONSABILITÉS : MISSION PRINCIPALE : accueil, renseignement et formation des usagers ACTIVITES : Participer à l'accueil et au renseignement, assurer des formations - Accueil et renseignements - Contribuer à l'application du règlement des bibliothèques, dont le maintien des mobiliers et des équipements, en assurer la remise en place - Ranger les collections - Assurer des formations auprès des usagers Participer à la mise à disposition et à la maintenance des collections Participer au traitement des collections - Service des entrées Participer à la relance des usagers en retard PROFIL RECHERCHÉ : A partir diplôme niveau 3 (Bac + 2 souhaité) – expérience en bibliothèque souhaitée Savoirs • Contexte des bibliothèques universitaires • Fonctionnement de l'Université, de ses composantes et plus particulièrement du Pôle documentation • Missions et le fonctionnement des bibliothèques et leurs activités • Règlement et les règles de sécurité et d'hygiène applicables au sein du bâtiment Savoir-faire • Aptitude au travail en mode projet • Compétences bibliothéconomiques • Aisance bureautique • Expérience d'un SIGB • Capacité à s'auto-former sur ce domaine (notamment, veille) • Analyse des besoins et demandes des publics (usagers divers) • Maîtrise des outils numériques de l'université (ENT, cloud, Teams, portail, plateforme de dépôt des documents électroniques) Savoir être • Intérêt pour le service public et l'accueil • Goût pour la formation, la relation pédagogique avec des étudiants • Curiosité intellectuelle dans les domaines bibliothéconomiques dont la formation • Capacité à s'intégrer dans une équipe, au travail en équipe, sens de la cohésion du groupe et respect de l'esprit du service • Aptitudes aux contextes de changement, capacité à s'adapter, à adapter son travail aux besoins du service. • Capacité à rendre compte de son activité • Capacité à s'impliquer, travail en mode participatif (groupes de travail et travail transversal) • Aisance relationnelle avec les publics SPÉCIFICITÉS DU POSTE Contraintes horaires - Une présence jusqu'à 18h par semaine, - Une présence jusqu'à 20h par semaine, - Une ouverture à 8h par semaine, - Un samedi matin travaillé par mois, de 9h à 12h. Congés annuels Le personnel du Pôle documentation de l'UBE bénéficie de 55 jours de congés annuels pour 37 heures de travail hebdomadaire. Congés en partie liés aux fermetures de l'Université : congés de fin d'année (2 semaines), fermeture estivale (3 semaines). CONTRAT • Prise de poste ou début de contrat prévisible : 01/09/2025 • Fin de contrat prévisible : 31/08/2026 • Contrat : CDD 1 an de catégorie C, renouvelable • Télétravail possible après période d'intégration • Rémunération : à partir de 1806 € selon expérience, diplôme, parcours professionnel