POSTE : Moniteur·rice Outils Point de Vente H/F DESCRIPTION : Vous voulez rejoindre une enseigne où l'adaptabilité et la liberté d'entreprendre se vivent au quotidien, pour être à la hauteur des évolutions du marché ? Vous souhaitez travailler avec des patrons de magasins responsables, qui revendiquent un « commerce autrement », basé sur la proximité locale et la qualité des relations humaines ? Alors devenez Moniteur.rice Outils Points de Ventes (H/F) au sein du Domaine Ventes et du Pôle Animation des Ventes de notre site de Vendargues. Sous la responsabilité de l'Animateur Outils Points de Vente, vous conseillez et accompagnez les points de vente dans l'appropriation des outils informatiques proposés par l'entreprise. Fier de vos missions Vous identifiez et démarchez les magasins à potentiel. Vous avez un rôle de conseil auprès de nos Associés, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise définie pour l'activité sur l'organisation, les bonnes pratiques d'utilisation des outils, et les formations adaptées. Vous formez les collaborateurs en magasin et au sein de la centrale sur les outils et l'organisation dans le respect de la certification Qualiopi et vous assurez les actions relatives aux outils informatiques en point de vente : * analyser le niveau de maîtrise des outils, * paramétrer les logiciels et intégrer les données ou bases de données, * veiller au respect de la législation, * assister le point de vente lors des projets magasins, * coordonner les actions avec les différents intervenants internes et externes. Vous êtes expert sur votre périmètre d'intervention. Vous êtes en capacité d'exploiter les indicateurs chiffrés de votre activité. Vous assurez un suivi post-intervention des projets magasins. Vous dégagez des résultats significatifs dans le cadre de vos interventions et vous maitriser les outils et méthodes liés à l'exploitation d'un point de vente. Vous êtes également en charge de la promotion en point de vente des orientations et décisions prises dans le cadre de la politique de l'activité (outils, organisation) et vous participez à la création et au déploiement des modules de formation et des outils d'exploitation des points de ventes. Ce poste implique des déplacements fréquents (mise à disposition d'un véhicule de fonction). Les + de la Coopérative U L'ensemble des avantages est soumis à éligibilité selon les accords de l'entreprise. Cette année nous avons accueilli de nouveaux U au sein de nos équipes Coopérative U et c'est avec un immense honneur et beaucoup de fierté que nous annonçons le succès de leur expérience d'intégration. Et oui, on vous chouchoute dès votre arrivée chez Coopérative U en vous préparant, en vous accompagnant avec PEPS avant, pendant et après votre arrivée. Des collaborateurs bien intégrés sont des collaborateurs sereins et épanouis chez U ;-) ! PROFIL : Votre personnalité De formation supérieure spécialisation commerce et/ou gestion système d'information, vous justifiez d'une expérience confirmée en magasin, dont vous connaissez le fonctionnement. Une expérience dans le domaine de la formation sera appréciée. La maîtrise des outils bureautiques ainsi que la connaissance de l'environnement de la Grande Distribution sont indispensables. Une expérience de déploiement informatique sur site est un plus. Autonome et doté.e d'un bon relationnel, vous êtes reconnu.e pour votre pédagogie et votre organisation. Votre sens du résultat, votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que votre ouverture d'esprit sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.