RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e chargé.e de recrutement opérationnel.le pour prendre en charge le processus de recrutement du personnel sur site. Vos missions : • Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards adaptés • Sourcer activement les profils correspondant aux besoins • Assurer la présélection des candidatures et réaliser les entretiens de préqualification téléphonique • Planifier les rendez-vous entre les candidats et les chargé.es de recrutement PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure orientée Ressources Humaines, vous avez une première expérience dans le domaine du recrutement (sourcing, présélection, entretiens d'évaluation, etc...) Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, votre aisance relationnelle et la finesse de votre jugement. Vous faites preuve de proactivité et de dynamisme dans la gestion de vos missions. Utilisation des outils bureautiques (pack office) et d'un ATS. Si vous recherchez une alternance ce poste peut éventuellement se poursuivre. Un processus de recrutement rapide et efficace sous 3 semaines maximum : – Entretien avec le service RH – Entretien avec le Manager – Entretien avec le N+2 Télétravail : Chez Armonia, les salariés qui le souhaitent peuvent télétravailler 1 jour par semaine en accord avec leur manager. Nos plus : Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité ! Rejoindre les équipes Armonia, c'est participer à la croissance d'un groupe international, intégrer un groupe passionné, centré sur l'humain et sur l'innovation #ArmoniaLife. Avec des locaux en plein cœur de Paris, nous offrons à tous nos collaborateurs des environnements de travail collaboratifs et sommes attentifs à l'équilibre de vie professionnelle. La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH.