POSTE : Responsable de Formation H/F DESCRIPTION : Intégré.é à l'équipe de direction, vous pilotez opérationnellement les dispositifs de formation et de certification, organisez les moyens nécessaires à l'accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité. Vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification, ainsi vous : - Mettez en place le modèle de production et pilote les activités de formation et de certification, - Pilotez la réalisation des missions de service public : sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en oeuvre des sessions d'examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d'ingénierie du titre professionnel, - Etes garant des résultats et de leur valorisation, de la qualité des prestations de formation, de certification dans le respect des engagements pris, de la conformité des formations délivrées et de leur performance, dans le cadre des différentes certifications qualité engagées par l'Afpa, - Vous vous assurez sur les lieux d'activité du respect des conditions d'hygiène et de sécurité du personnel et des bénéficiaires, - Pouvez être conduit à piloter des projets/programmes régionaux ou nationaux et assurer une fonction de contribution au développement de l'offre, - Participez à la réponse à des clients ou des appels d'offre, - Assurez la continuité de parcours en planifiant l'activité des formateurs en lien avec le Responsable de l'Accompagnement des Parcours, - Veillez à l'entretien et au maintien les plateaux techniques et les habilitations des formateurs, - Managez les équipes pédagogiques, - Accompagnez et animez les collectifs de formateurs, veillez au maintien et du développement de leurs compétences pédagogiques et techniques, - Animez fonctionnellement les assistants de formation, en lien avec le Responsable Gestion & Services, notamment pour garantir la présence et la conformité des pièces nécessaires au rendu compte. mission de 6 mois, renouvelable. PROFIL : Niveau 5/6 et expérience professionnelle d'au moins 3 ans en management d'équipe dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation, la formation.