RESPONSABILITÉS : 🔧 Chef d'équipe maintenance H/F – CDI – Urmatt (67) 📍 Industrie du bois – Transformation & innovation Vous aimez garder les mains dans la technique tout en guidant une équipe vers la performance ? Vous cherchez un poste qui allie responsabilités managériales, action terrain et amélioration continue ? Rejoignez une entreprise solide et innovante, spécialisée dans la transformation du bois, en tant que Chef d'équipe maintenance ! 🕑 Ce que nous vous proposons : • CDI à pourvoir à Urmatt • Horaires en 2x8 pour garantir une activité fluide et continue • Rémunération globale entre 45 000 € et 50 000 € brut/an, selon expérience 🎁 Vos avantages : Parce que votre engagement mérite plus qu'un simple salaire : • 13e mois • Participation / intéressement • Prime panier de 5 € net/jour • Indemnité transport (remboursement kilométrique) • Mutuelle & prévoyance • PEE, CSE actif, tarifs préférentiels • Boissons chaudes à volonté ☕ • Primes individuelles et collectives • Et bien sûr, 5 semaines de congés payés 🛠️ Vos missions au quotidien : 🎯 En tant que relais du Responsable Maintenance, vous encadrez une équipe de 7 techniciens tout en gardant une présence active sur le terrain. 🔍 Maintenance & fiabilisation : • Diagnostiquer les pannes techniques, en lien avec la production et les services support • Assurer le bon fonctionnement des équipements et les maintenir à un niveau optimal • Mettre en place et suivre des plans de maintenance préventive • Accompagner les opérateurs dans la maintenance de 1er niveau • Identifier et piloter des axes d'amélioration continue (sécurité, qualité, efficacité...) 👥 Management d'équipe : • Animer, coordonner et motiver votre équipe • Veiller à l'application des règles sécurité, qualité et environnement • Suivre les performances et remonter les points de vigilance à votre hiérarchie • Former, accompagner et développer la polyvalence de vos techniciens • Participer à la définition des méthodes et objectifs de maintenance dans une logique de progrès PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Les incontournables pour postuler : • Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en maintenance industrielle • Solides compétences en électrotechnique, avec une bonne maîtrise des automatismes, notamment sur Siemens S7 • Une personnalité adaptée au travail d'équipe et à l'encadrement : • Sens du service interne et de la réactivité • Capacité d' adaptation et d'autonomie • Esprit d'équipe, sens du partage des savoirs • Discrétion, confidentialité et transparence dans votre management quotidien • Goût pour la polyvalence et l' opérationnel 🌟 Les "petits plus" qui feront la différence : • Un diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) ou en électromécanique • À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...) et les systèmes de gestion informatisés • Des bases en allemand et/ou anglais, pour interagir plus facilement avec certains fournisseurs ou documents techniques 🎯 Ce poste s'adresse à un(e) leader technique de terrain, capable de jongler entre les interventions urgentes, la vision à long terme et l'accompagnement de ses équipes. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ne cherchez plus, c'est ici que votre savoir-faire aura un vrai impact ! 📩 Postulez dès maintenant et participez activement à la performance d'une entreprise qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités.