POSTE : Concepteur de Formation Digital H/F DESCRIPTION : Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Concepteur de Formation Digital. Le Groupe Petit Forestier mène un vaste programme de transformation interne aligné sur son objectif stratégique : simplifier. Ce projet international vise à standardiser les processus et à moderniser le système d'information grâce à l'intégration de l'ERP SAP. La diversité des métiers concernés nécessite un accompagnement spécifique des collaborateurs. Une équipe dédiée pilote la conduite du changement en adaptant des plans d'action à chaque population. Sous la responsabilité de la formation du programme, votre rôle consistera à concevoir des supports de formation dynamiques via SAP Enable Now et à assurer leur appropriation. Quelles seront vos missions à ce poste ? Création de contenus dynamiques de formation : - Identifier et produire de nouveaux contenus sur SAP Enable Now, en collaboration avec les acteurs du projet pour répondre aux besoins du terrain et aux évolutions de la solution. - Mettre à jour les contenus existants en recueillant les informations nécessaires auprès des experts (business process owner, IT leader, prestataires, etc.). - Gérer la traduction des contenus pour le déploiement international (coordination des agences, relecture avec les correspondants locaux, etc.). Administration des contenus sur SAP Enable Now et LMS : - Structurer et organiser les contenus sur le LMS pour garantir leur accessibilité aux collaborateurs. - Suivre les indicateurs pertinents et proposer des actions d'amélioration basées sur les statistiques. - Optimiser les dispositifs pour renforcer l'engagement des collaborateurs. Autres missions liées à la formation : - Contribuer à définir la stratégie de formation pour les prochaines phases de déploiement. - Concevoir des supports ou dispositifs de formation adaptés aux besoins des collaborateurs. Quel est le profil recherché ? Nous recherchons un(e) candidat(e) Bac +3 à Bac +5, issu(e) d'une formation universitaire, école de commerce, d'ingénieur ou informatique, avec une appétence pour le digital et le blended learning. Une expérience sur SAP ou SAP Enable Now est un plus, mais pas indispensable (formation prévue). Un anglais courant est impératif. Compétences clés : - Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques, avec une communication écrite et orale claire. - Proactivité, créativité, dynamisme, et capacité à prendre des initiatives. - Sensibilité aux besoins des utilisateurs pour produire des contenus adaptés. Quels sont les avantages pour ce poste ? Rémunération et avantages financiers : - Prime de participation annuelle. - Carte titre-restaurant : 9 € par jour. - Prime de cooptation. - Plan Épargne Entreprise (PEE) et Plan Épargne Retraite Collectif (PERCOL). - Compte Épargne Temps (CET). Qualité de vie / Avantages sociaux et culturels : - Mutuelle familiale intéressante. - Aide au logement. - Chèques vacances. Organisation du travail : - Accord de télétravail. - Jours de réduction du temps de travail (JRTT). Évolution : Des perspectives de carrière sont envisageables au sein du programme ou dans d'autres départements du Groupe (compétences SAP, IT, excellence opérationnelle). Le Groupe Petit Forestier valorise la diversité, l'égalité et l'inclusion au sein de ses équipes. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens. PROFIL :