POSTE : Chef de Secteur - Formateur en GSS H/F DESCRIPTION : Vous intervenez au sein de l'enseigne partenaire. En qualité d'expert métier et ambassadeur de la marque, vous serez en charge de développer la performance commerciale au sein du portefeuille magasins confié. - Assurer la formation initiale des vendeurs, magasins (offre, marché, environnement, techniques de ventes) - Coacher et monter en compétences au quotidien les équipes en surface de vente (journée d'immersion, coaching individualisé, plénière) - Assurer la commercialisation de l'offre aux côtés des équipes magasins - Animer des ateliers négociés au national, régional et local - Veiller au bon respect des pratiques loyales de ventes (offre, mentions légales, process & normes) - Suivre et analyser la performance commerciale de son portefeuille & assurer un reporting quotidien de ses actions & résultats obtenus - Proposer et mettre en place des actions correctives visant à atteindre les objectifs fixés - Organiser des points business réguliers avec les responsables des points de ventes PROFIL : Votre profil : Témoignant d'une expérience reconnue en vente (Chef de secteur GSS, prospection BtoC, vente en cycle court « one shot ») et management d'équipe, vous êtes autonome, doté d'un excellent relationnel et possédez des compétences de vendeur/négociateur reconnues. Enthousiastes et dynamique, vos capacités d'écoute et d'empathie associées à votre profil « d'entraineur » vous permettent de transmettre votre savoir avec facilité, de motiver et vous positionne en valeur d'exemple. Homme/femme de terrain, votre goût du challenge et votre forte culture du résultat vous permettent de maximiser les performances des équipes commerciales magasins. Les conditions : Programmation : Travail en journée du mardi au samedi Date de démarrage : ASAP Localisation : Proche de la ville indiquée sur l'annonce souhaitée Départements : 59,62 Contrat : CDI Rémunération mensuelle : 2000 fixe + 300 de variable + primes déplafonnées Avantages : Véhicule de service, carte carburant, péages, parkings, paniers repas, tablette, téléphone portable, ordinateur, mutuelle. Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting Group étudie toutes les candidatures sans a priori