Description du poste : La Direction des Affaires Juridiques, de l'Immobilier et des Assemblées a pour mission de mettre en oeuvre la politique départementale en matière juridique et patrimoniale, définie par les élus et la Direction générale et conduit la dématérialisation des actes administratifs et des courriers de la collectivité : le/la juriste immobilier conduit les transactions foncières et immobilières pour permettre : d'une part, la réalisation des projets d'intérêt général du Département ou indispensables au fonctionnement de ses services et, d'autre part, des acteurs privés et publics de l'aménagement, des déplacements et de l'habitat ; la valorisation des actifs immobiliers devenus inutiles aux besoins du Département. A titre d'exemple, les dossiers gérés actuellement sont en relation étroite avec les projets d'aménagement ou de création d'équipements publics dans le cadre des Jeux Olympiques, la construction de collèges neufs ou faisant l'objet de réhabilitation/rénovation lourde, la relocalisation de crèches départementales dans le cadre de l'ANRU, etc. Description du profil : Vous disposez de connaissances juridiques dans le domaine foncier et immobilier. Vous êtes diplômé.e à minima d'un Master 1 et Master 2 Bac +4 Bac + 5 et/ou êtes issu.e du cadre d'emplois des attachés territoriaux, filière administrative. Vous êtes à l'aise dans les négociations, vous avez un esprit de synthèse et une forte capacité d'organisation et vous avez bon relationnel. Rejoignez l'équipe bureau des acquisitions / cessions immobilières constituée de 8 agents. Expérience professionnelle similaire souhaitable. Mener les procédures d'acquisitions immobilières (par voie amiable, de préemption ou d'expropriation) et de cessions immobilières (ou comportant cessin de droits réels) Participer à la conduite des négociations Participer à la veille patrimoniale Participer à la mise en place de montages immobiliers complexes Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)