Description du poste : Rattaché.e à la Responsable Paie, vos missions sont les suivantes : - Gestion de la médecine du travail. - Envoi des convocations de visites médicales. - Gestion de la mutuelle (adhésion, résiliation). - Relation avec les organismes (CAF, URSSAF...) - Saisies-arrêt. - Gestion des appels téléphoniques. - Elaboration de tableaux de bords. - Classement / archivage. Cette liste n'est pas exhaustive. Description du profil : Titulaire d'un diplôme BAC+2 (de type IFOCOP), vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ansn en gestion de la paie et administration du personnel. La connaissance d'une solution d'ADP serait un atout non négligeable pour ce poste. La maîtrise d'EXCEL (TCD, rech. V) est indispensable pour ce poste. Vous aimez les chiffres et n'avez pas peur d'une forte charge de travail. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et travailleur.se. Vous avez un bon relationnel, et le goût du travail en équipe.