Description du poste : Vos missions En lien direct avec les associés et les chefs de mission, vous prenez la responsabilité de l'activité juridique :***Supervision des travaux juridiques récurrents : approbation des comptes, modifications statutaires, transferts, cessions de parts, etc., * Accompagnement des clients sur les opérations exceptionnelles : création, transmission, restructuration, pactes d'associés, etc., * Animation et encadrement de l'équipe juridique (2 à 3 collaborateurs à terme), * Organisation et amélioration des process internes : automatisation, digitalisation, veille réglementaire, * Appui juridique transversal aux pôles social et comptable, * Participation au développement de l'offre de conseil (nouveaux services, contenus, webinaires...). Vous êtes force de proposition sur les outils et les méthodes, et intervenez en conseil direct auprès de nos clients. Description du profil : Profil recherché***Formation supérieure en droit des affaires / droit des sociétés (Master 2 ou équivalent), * Expérience confirmée de 5 ans minimum, idéalement en cabinet d'expertise comptable, cabinet d'avocats ou étude notariale avec activité en droit des sociétés, * Parfaite maîtrise du droit des sociétés et bonne connaissance de l'environnement TPE/PME, * Expérience en management ou forte appétence pour l'animation d'équipe, * Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, * À l'aise avec les outils digitaux juridiques (LegalTech, GED, signatures électroniques, etc.). Ce que nous vous proposons***Un poste stratégique au sein d'un cabinet dynamique, en croissance, et humain, * Une vraie autonomie dans la gestion de vos missions et dans la structuration de votre pôle, * Une équipe motivée, des échanges fréquents avec les associés, un management participatif, * Télétravail partiel possible, horaires flexibles, outils performants, cadre de travail agréable, * Rémunération attractive selon profil + avantages : TR, mutuelle premium, primes, RTT, matériel moderne, * Évolutions possibles vers un poste de juriste associé(e) ou référent groupe. Quelques mots sur notre process de recrutement :***Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! * Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes. * S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. * La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :