POSTE : Auditeur Senior H/F DESCRIPTION : Notre client est un groupe pluridisciplinaire spécialisé dans l'expertise comptable, le conseil, les services fiscaux, et l'audit. Que ce soit pour des grands comptes internationaux, des entreprises de taille intermédiaire dans des domaines d'activités très diversifiés (service, mode, immobilier, grande distribution, e-commerce, tourisme), ils délivrent un travail de qualité, fiable et certifié. Leur équipe se compose de 60 collaborateurs qui exercent leur métier parmi 5 pôles d'expertise. Le groupe situé dans le 8ème arrondissement de Paris recherche un auditeur senior H/F en CDI pour renforcer le pôle audit, commissariat aux comptes et Due Diligence Missions principales : En tant qu'Auditeur Sénior (H/F), vous serez rattaché(e) directement à un Associé et/ou Manager, impliqué(e) dans les missions, et serez en charge de : - Évaluer le contrôle interne et les risques pour orienter les missions. - Participer à la planification des travaux d'audit. - Examiner les états financiers, les comptes, les registres et les systèmes comptables. - Superviser les missions d'audit et encadrer les auditeurs juniors. - Former les auditeurs juniors. - Rédiger des rapports d'audit et faire des recommandations. - Participer aux réunions de synthèse avec les Associés et les clients. Conditions de travail : - Poste basé à Paris 8ème. - Déplacements ponctuels. - Prise en charge de 50% du Pass Navigo. - Prise en charge à 60% des tickets restaurant. - Mutuelle et prévoyance collective. - Possibilité de journées de récupération. - Télétravail possible après validation de la période d'essai. Environnement de travail : - Poste de travail moderne et performant. - Cabinet en « Full dématérialisation ». - Logiciel d'audit : Auditsoft - Évolution possible au sein du Groupe. - Encadrement de proximité et formations continues. - Ambiance de travail dynamique et stimulante avec événements afterworks et teambuilding. - Culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'équité et l'inclusion. PROFIL : - Formation : Master CCA, DSCG, ou diplômé d'une École de Commerce. - Expérience : 3 à 4 ans en cabinet d'audit minimum - Compétences : - Exigence personnelle sur la qualité des prestations. - Sens relationnel développé. - Capacité d'écoute et d'expression. - Aptitudes rédactionnelles. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Travail en équipe. - Maîtrise Excel et PowerPoint.