Rejoignez un groupe dynamique qui poursuit son expansion, acteur majeur de l'emploi sur notre territoire. Le Groupe Alter Ego à la croisée de l'intérim, de la formation et du recrutement, recherche un.e Directeur.rice Administratif.ve et Financier.ère capable de structurer notre croissance tout en assurant un lien fluide avec notre Direction financière basée à Laval. Poste en CDI - Basé dans l'ouest - Rémunération selon profil - Statut Cadre au forfait Au-delà de la gestion courante, vous agissez comme un véritable architecte de notre performance. Votre rôle consiste à transformer nos données en leviers de décision pour notre Direction Générale. Vos missions s'articulent autour de 5 axes majeurs :Pilotage de la Performance (KPI & Analytique) : Mise en place d'une comptabilité analytique fine par centre de profit. Analyser la rentabilité par business unit (marges intérim, rentabilité des sessions de formation).Supervision de la production des comptes et garantir la fiabilité du bilan et du compte de résultat.Pilotage du processus budgétaire annuel et les révisions trimestrielles.Gestion de la conformité fiscale et les relations avec les tiers (CAC, Administrations...).Conception et suivi de KPI mensuels pour piloter la rentabilité opérationnelle.Être mesure de proposer des plans d'actions à sa direction pour assurer une performance financière.Optimisation des Opérations :Rationalisation des frais fixes et optimisation des processus administratifs.Réorganisation du fonctionnement inter-agences pour gagner en agilité.Proposition d'un reporting financier rigoureux et régulier vers le siège.Harmonisation des process locaux avec les standards du groupe tout en tenant compte des spécificités territoriales.Social, Paie & Ressources HumainesSupervision de la gestion de la paie (enjeux de volumes et de complexité conventionnelle liés à l'intérim). Être le garant du respect des obligations sociales et juridiques.Systèmes d'InformationÊtre le référent sur l'optimisation des ERP et des outils de reporting.Digitaliser et automatiser les processus administratifs pour gagner en agilité.Management & Animation d'équipeEncadrer et fédérer une équipe de 5 collaborateurs aux expertises variées : RH, Comptabilité, Chargé de recouvrement, Gestionnaires administratifs et Paie.Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs et structurer les pôles pour absorber la croissance du groupe.