POSTE : Responsable Production H/F DESCRIPTION : Quels challenges allez-vous relever avec nous ? Le Responsable Production doit garantir la qualité des prestations en s'assurant qu'elles ont été réalisées selon les procédures et les attentes du client tout en mettant à disposition les moyens nécessaires. Par son rôle de manager, il garantit également sa sécurité et celle de son équipe en appliquant les dispositions en matière de sécurité. Il garantit la performance de son service par la gestion des flux de production et l'ordonnancement des prestations. Les principaux enjeux de l'emploi sont les suivants : - Les clients ont parfois des demandes très exigeantes, ainsi le Responsable Production doit s'adapter en permanence pour proposer des solutions alternatives tout en faisant preuve de diplomatie, - L'organisation du service peut avoir un impact sur les délais de production, ainsi le Responsable Production est garant : - De la planification des priorités du service, - De la cohérence des informations communiquées avec le service client et le service logistique, - De l'adaptation des ressources nécessaires en fonction de la charge et des urgences de production. Missions : Rattaché(e) à notre agence de Bollene, vos principales missions sont les suivantes : - Manager le relationnel humain - Encadrer/Organiser les laboratoires - Assurer la bonne réalisation des prestations techniques - Manager la performance de la production - Utiliser les outils informatiques (logiciel de gestion, outils bureautique, Atlas) - Définir et assurer les procédures et les moyens mis en oeuvre pour les étalonnages du laboratoire. - Mettre en oeuvre opérationnellement les étalonnages des moyens d'essais utilisés au laboratoire métrologie. - Émettre des avis et interprétation sur les rapports d'étalonnage, certificats d'essai et rapports d'essai (non COFRAC). - Optimiser les prestations du laboratoire de métrologie en termes de qualité, de performance et de la sécurité. - Rédiger des rapports d'étalonnage ou de constat de vérification de couple mètre. Des déplacements sur site client sont à prévoir. Contrat et rémunération : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération à déterminer selon profil. Ce que nous offrons à nos salariés : - Avantages financiers : les trescaliens bénéficient tous des accords d'intéressement et de participation mis en place dans l'entreprise, de la possibilité d'ouvrir un plan d'épargne salariale ou encore d'accéder à l'actionnariat salarié lorsque le dispositif est proposé. - Un accès aux avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, chèques loisir) ainsi que des tickets-restaurant d'un montant de 9.50€ et le remboursement transport à hauteur de 50%. - Équilibre vie personnelle / professionnelle : Des horaires de travail flexibles selon les sites avec une semaine courte de 4 jours toutes les 2 semaines. - Environnements de travail modernes : nous sommes engagés dans une démarche continue afin de proposer des locaux agréables à nos salariés, audités régulièrement pour répondre aux attentes des trescaliens. - Bien-être et santé : une mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur ainsi qu'une prévoyance. Nous organisons également des événements sportifs pour améliorer la santé et le bien-être de nos salariés. - Développement de carrières : nous avons à coeur d'encourager et de promouvoir les carrières. C'est pourquoi nous disposons d'un centre de formation interne pour accompagner tous les salariés dans le développement de leurs compétences via le Trescal Institute. - Mobilité géographique : notre couverture géographique importante nous permet de proposer aux trescaliens des possibilités de mobilités en France, mais également à l'international. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est choisir de réaliser un travail à haute valeur ajoutée pour des clients industriels prestigieux, de performer en équipe, de bénéficier d'une formation continue avec le Trescal Institute et d'être dans un groupe solide et en croissance assurant une sécurité de l'emploi. Chez Trescal, l'esprit d'équipe est une valeur primordiale. Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration d'une semaine avant d'intégrer votre nouvelle équipe. Par ailleurs, les professions techniques bénéficient d'un accompagnement par compagnonnage afin de les aider à mieux s'intégrer et à apprendre les bases de leur nouvel emploi. Alors n'attendez plus, choisissez Trescal ! PROFIL : Qui êtes-vous ? Idéalement vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +3 (type DUT mesures physiques, BTS CIRA ou Licence Prof