Description du poste : En plus de son activité en Formation Initiale, notre client propose de nombreuses Formations tant aux salariés en entreprise qu'aux demandeurs d'emploi dans des domaines variés, notamment dans la sécurité. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client recherche un Formateur Technique / Sécurité H/F ?CDD à temps plein pour une durée de 1 an à partir de septembre 2025, à Périgny 17180. Salaire entre 2100 et 2300 € brut / mois sur 13 mois - Animer des formations en interentreprises ou en intra-entreprise : - SST / Incendie - Habilitations électriques BR BC HC, PV Photovoltaïque, B2XL véhicule électrique - AIPR - Pont Roulant - CACES R489, R486, R485 - Echafaudage - Travail en hauteur - Formation CSE - Lutte contre le harcèlement en entreprise - ATEX - Appliquer les procédures de formation - Utiliser les outils pédagogiques mis en place - Développer des supports et des déroulés pédagogiques - Assister les responsables dans l'adéquation et évolution des infrastructures et équipements. ?A NOTER ! Le centre de formation a besoin d'un maximum de polyvalence, mais l'ensemble des compétences ne sont pas toutes obligatoires. ?Toutes les candidatures seront transmises au Centre de Formation pour étude. Merci de postuler en ligne directement sur le site de***Vous serez directement contacté par le Centre de Formation qui définira avec vous les modalités selon vos disponibilités. Professionnel(le) expérimenté(e), vous êtes titulaire d'une reconnaissance en pédagogie ou avez une expérience de 5 ans minimum en formation technique. Pédagogue et passionné(e) par la transmission de savoirs, vous êtes capable d'expliquer des concepts techniques de manière claire et accessible à un public diversifié. Compétences requises : Techniques : - Maîtrise des concepts techniques ; - Détention des CACES R489, R486 et R485 ainsi que des différentes habilitations électriques ; - Connaissance des normes de sécurité et environnementales. Pédagogiques : - Capacité à animer des formations dynamiques et adaptées ; - Évaluation des acquis, suivi et accompagnement personnalisé. Relationnelles et personnelles : - Aisance relationnelle et écoute active ; - Rigueur, curiosité et autonomie. ?Avantages : - 13ème mois - tickets restaurant - prime de transport - mutuelle d'entreprise (salarié + enfants à charge) Avec ou sans expérience pédagogique, votre profil nous intéresse ! POSTULEZ ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap