POSTE : Technicien de Maintenance CVC Eurométropole de Strasbourg H/F DESCRIPTION : Intégré à ÉS Services Énergétiques, vous assurerez l'exploitation d'installations de chauffage et ventilation pour le confort de nos clients situés dans l'Eurométropole de Strasbourg. A travers nos différents secteurs d'intervention, vous monterez en compétences au sein de l'équipe de Julien. En qualité de référent, vous interviendrez sur les missions suivantes : Procéder à la conduite, à la surveillance, aux vérifications et réglages des équipements, Gérer les installations avec gestion technique centralisée et automatismes, Intervenir sur la mise en service et l'arrêt des installations en local ou à distance, Réaliser la maintenance préventive, corrective et des petits travaux, Participer à des opérations complexes en collaboration avec l'équipe, Piloter l'organisation et la supervision des interventions des prestataires externes, Assurer le maintien des performances de tout type d'énergie, Construire une relation client optimale. L'info bonus : Une fois confirmé sur le poste, vous intégrerez le pôle d'astreinte à hauteur d'une fois toutes les 8 semaines (hors rythme hivernal) afin d'assurer les dépannages et ainsi garantir la continuité de service à nos clients. PROFIL : Vous avez une formation technique en génie thermique ou en maintenance des équipements énergétiques. Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des installations thermiques de petites à moyennes puissances. Vous établissez une relation de confiance avec vos clients est important pour vous et veillez à garantir une satisfaction client optimale. Vous savez faire preuve d'adaptation et on peut compter sur votre qualité d'analyse pour trouver des solutions adaptées à toute situation. Ce que nous vous proposons : Rémunération annuelle brute entre 32 000 € et 40 000 € sur 13 mois, 16,5 RTT/an Panier repas de 7,50 Euros/jour, Prime de participation, Prime d'intéressement avec abondement employeur allant jusqu'à 700 Euros, Prime de vacances versée au mois de juin, Véhicule de service électrique et smartphone, Modalités d'aménagement du temps de travail au choix, Indemnités compensatoires d'astreinte après assimilation complète du poste, Chèque Emploi Service Universel Petite enfance, Accès aux activités et avantage de notre Comité d'Entreprise (fête de fin d'année, sortie, chèque culture, réductions). Bref, vous souhaitez aborder votre métier sous un angle différent ? Vous recherchez une entreprise qui vous fait monter en compétences et donne un réel sens à votre métier ? La notion de sécurité au travail fait partie intégrante de vos valeurs ? Si vous avez répondu « oui » partout, alors c'est parti : 3, 2, 1, postulez !