POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre association recherche un Responsable Maintenance Sécurité qui aura pour mission la : - Protection incendie : préparation des commissions de sécurité incendie, formations incendie, mise à jour des registres de sécurité, surveillance des infrastructures de la protection incendie. - Supervision des projets techniques et architecturaux - Supervision des actions liées à la sécurité des personnes - Supervision des actions liées aux fonctions logistiques : gestion de l'eau, de l'air, de l'énergie, des déchets, en partie des équipements biomédicaux (dépannage des lits médicaux). - Surveillance de toutes les infrastructures : GTB, chaufferie, sous-station de chauffage, groupe électrogène (avec essais mensuel)portes de SAS, ascenseurs, climatisation, ventilation, informatique - Direction, coordination et animation de l'ensemble de l'activité de la maintenance Le service de maintenance est composé d'un responsable maintenance et de 2 ouvriers. Rémunération et avantages : Convention Collective FEHAP - CCN51 - à partir de 2 300 € (5 ans d'expérience) et jusqu'à 3 400€ (plus de 30 ans d'expérience) + Reprise d'ancienneté + forfait jours (208 jours travaillés par an) + CSE + Mutuelle d'entreprise avec prise en charge partielle par l'employeur + Prise en charge partielle de la carte d'abonnement de transport en commun + Repas de midi (produit sur place) à 2.91€. PROFIL : La structure recherche un(e) Responsable Maintenance Sécurité disposant d'un niveau Bac +2 et une expérience dans le domaine de la sécurité des bâtiments est nécessaire. Expérience souhaitée : 5 ans minimum Compétence requises : - Compétences en matière de management, animation et communication, évaluation. - Compétence en matière d'analyse des besoins techniques. - Capacité dans la rédaction de cahiers des charges techniques. - Capacité à participer à la politique d'équipement de la structure. - Capacité en matière de programmation, planification et suivi de chantiers techniques. Poste à pourvoir immédiatement.