POSTE : Adjoint Chef d'Équipe Production H/F DESCRIPTION : Titre du poste - Adjoint Chef d'équipe de production H/F Localisation -Vielle-Saint-Girons, Landes (40), France Régime Horaires - 2x8 / Journée Statut / Durée - CDI Vos Principales Responsabilités Au sein de l'équipe de l'atelier de fabrication (5 personnes) et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous réaliserez les opérations techniques liées à la production des solutions suivant le planning défini par l'encadrement dans le respect de l'ensemble des consignes et méthodes existantes (qualité, hygiène, sécurité, environnement, modes opératoires) et vous seconderez le chef d'équipe et vous le remplacerez lors de ses absences. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Animer l'équipe de fabrication en informant le personnel de ce qu'il doit faire. - Contribuer au pilotage de la performance de l'atelier de fabrication (SQCDP), être force de proposition sur l'amélioration des pratiques de fabrication - Assurer la gestion administrative des activités (réception matières premières, bulletins d'analyses, stocks inventaires, contrôle des saisies journalières, clôture de fin de mois) - Assurer l'interface avec les services supports : maintenance / achat / approvisionnement / planification - Etablir les autorisations de travail, consignations, etc. - Faire des suivis hebdomadaires (eau, énergies) - Contrôler le bon état des installations de fabrication avant le lancement de la production. - Respecter les modes opératoires de fabrication (opérations manuelles / opérations sous supervision) - Participer aux pilotes et essais semi-indutriels sous le contrôle du laboratoire formulation et en relation avec le service méthode fabrication - Réaliser les analyses conformément aux plans de contrôle des échantillons en cours de fabrication, en mettant en oeuvre les méthodes d'analyse spécifiées dans le dossier de contrôle. Pourquoi nous rejoindre ? - Une rémunération de base, à laquelle s'ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l'octroi de tickets restaurant ou d'une prime transport pour compenser les frais de trajet. - D'autres avantages : participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc. - Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur de la forêt landaise à proximité de l'océan atlantique. - Un parcours d'intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres. - Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm firmenich. - Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle. Votre Profil - Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel technique, (IP ou PCEPC) ou d'un CAIC, ou d'un CQP opérateur de fabrication, avec une première expérience professionnelle en milieu industriel, ou bien, vous justifiez d'une expérience significative dans l'industrie de la Chimie. - Au cours de votre parcours professionnel, vous avez su démontrer vos connaissances des installations et équipements industriels et vos capacités d'analyse et de résolution de problème. - Vous utilisez des outils de supervision et maitrisez l'outil informatique. - Rigoureux(se), autonome, vous savez travailler en équipe dans une dynamique d'amélioration continue et dans le respect des règles de sécurité et de qualité. - L'exemplarité et le leadership sont des qualités que l'on vous reconnait. - Bonne maîtrise de la conduite d'engin (CACES R489 cat 3) Vous vous reconnaissez ? Alors, vous allez vous épanouir dans nos équipes ! Notre process de recrutement en 4 étapes - Un échange téléphonique ou visio avec notre chargée de recrutement - Un entretien avec votre futur Manager - Un entretien avec notre Directrice des opérations - Un entretien avec notre Responsable RH Engagement en faveur de l'égalité des chances Chez dsm-firmenich, être une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des responsabilités partagées qui font partie intégrante de notre travail au quotidien, non seulement au bénéfice de nos collaborateurs, de nos clients et de nos communautés, mais aussi pour générer de la valeur commerciale. L'égalité d'accès aux opportunités est une évidence, l'appartenance est un sentiment partagé, l'authenticité est célébrée. dsm-firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des