PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Acteur majeur de la tranquillité publique et de la cohésion sociale, le service CLSPD/Médiation à pour maitre mot « partenariat » et « aller vers ». Au quotidien, il décline une stratégie de prévention de la délinquance sur le territoire, par la mise en place de projets concrets et captivants tels que : le rappel à l'ordre, le village proximité prévention, des soirées de prévention autour des rixes etc. Acteur de proximité, le pôle médiation est en lien direct avec la population Choisyenne. Vous souhaitez apporter votre pierre à l’édifice ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons un médiateur social. DESCRIPTION DES MISSIONS Rattaché au responsable de service, vous menez des actions de prévention dans les espaces publics visant à faciliter la mise en relation des populations des quartiers et des acteurs locaux, avec les institutions. Vous contribuez à la prévention et la résolution de situations conflictuelles dans différents contextes et espaces publics. Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Créer du lien entre les habitants et les institutions - Orienter les habitants vers les partenaires compétents - Développer ou contribuer à des projets visant à la cohésion sociale ou la prévention de la délinquance - Prévenir le phénomène de rixes entre bandes - Dissuader les troubles à la tranquillité publique - Assurer les sorties de collèges et de lycées en allant au contact des jeunes et du personnel des différents établissements - Former les élèves intéressés à la médiation sociale Particularités du poste : Horaire modulable sur une base de 37h30 par semaine Présence nécessaire en fonction des manifestations communales en soirée et/ou en week-end Travail en extérieur PROFIL RECHERCHÉ Diplôme dans le domaine de la médiation ou du social : CAP APM (agent de prévention et de médiation), BAC Pro SPVL (Services de Proximité et Vie Locale), BPJEPS animation sociale, Certification France Médiation, etc. Première expérience dans la médiation et/ou le travail social Connaissance du fonctionnement et des activités des institutions municipales Maitrise des techniques de médiation, de prévention et de gestion des conflits Capacité d’animation et de sensibilisation Capacité à travailler en mode projet Autonomie et prise d’initiative Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.