Description du poste : Vous réalisez des activités de gestion administrative du personnel dans l'ensemble des domaines RH (intérim, formation, paie, stage, alternance...). Vous êtes le garant de la constitution des dossiers liés à des processus Paie et ADP, en lien avec les salariés et managers pour la prise en charge ultérieur par l'équipe Paie et ADP. De plus, vous participez au sein de son périmètre à garantir la conformité de mise en œuvre des processus RH par le pilotage des actions de contrôle de l'activité RH et le suivi des éventuels correctifs nécessaires. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et des collaborateurs. Ce poste, basé à AMPUIS (69) est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire sur un poste similaire. Votre rigueur, votre relationnel sont des atouts pour ce poste.