POSTE : Gestionnaire Emploi et Gpec H/F DESCRIPTION : Rejoignez m2A, une collectivité dynamique de 1800 agents, et participez activement à la gestion stratégique des emplois et compétences ! Vos missions au sein de m2A Dans le cadre d'une démarche proactive de gestion des effectifs et compétences, vous serez au coeur des enjeux RH de m2A. Vous aurez notamment à : - Mettre à jour l'État des Emplois : garantir la fiabilité des données, diffuser les tableaux de bord et traduire les décisions dans le SIRH - Piloter les demandes liées aux postes : analyser les besoins (remplacements, transformations, créations), préparer les arbitrages et suivre leur mise en oeuvre. - Contribuer à des projets structurants : participer à l'élaboration d'une démarche GPEC, au suivi des cotations RIFSEEP et à la réalisation du Rapport Social Unique (RSU). Votre profil Formation : Diplôme supérieur en ressources humaines. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques, avec une expertise sur Excel. - Une première expérience en RH dans le secteur public, notamment sur des fonctions paie, serait un plus. Qualités personnelles : - Rigueur et précision. - Sens de l'analyse et capacité à extraire des données pertinentes. - Appétence pour les projets transversaux et la gestion de données. Conditions de travail attractives : Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 avec 17 jours RTT, télétravail possible, et possibilité d'alimenter un compte épargne-temps (CET). Statut : recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux. Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre). Avantages sociaux : - Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance. - Aides aux déplacements domicile-travail. - Carte de réduction pour les services m2A - Accès à l'amicale du personnel : restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant au sein d'une équipe RH dynamique et engagée. Des missions variées mêlant gestion opérationnelle et projets stratégiques. Une opportunité d'impact en contribuant à la modernisation des pratiques RH de m2A. Prêt à vous investir ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe et contribuez à anticiper et structurer la gestion des talents au sein de Mulhouse Alsace Agglomération PROFIL :