Responsable Ressources Humaines H/F 53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE
Offre n° 8663112
Responsable Ressources Humaines H/F
53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 décembre 2024
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes en charge de l'application de la stratégie en matière de ressources humaines de notre entité. Vous supervisez le service RH à travers différents domaines : la gestion administrative du personnel, la paie et la gestion du temps. En suivant la politique entreprise établie avec les dirigeants, vous vous assurez de la qualité du dialogue social et vous pilotez le développement RH (formation et recrutement). Vos principales missions seront les suivantes : - Superviser l'administration du personnel (logiciels STAFFANDGO et SILAE), - Superviser la gestion du temps (logiciel KELIO), - Préparer et établir la paie dans son ensemble (logiciel SILAE), - Réaliser le suivi et l'analyse de la masse salariale, - Préparer et suivre le plan de formation, - Préparer et suivre la politique GEPP de l'entreprise, - Animer les relations avec les partenaires sociaux, - Participer à la création et la mise à jour d'outils de reporting RH, - Appliquer et faire respecter les conventions collectives de nos enseignes, - Réaliser une veille juridique. - Le poste est à pourvoir début 2025, en Contrat à Durée Indéterminée, sous statut cadre en forfait jours. En intégrant notre enseigne, vous bénéficiez, sous certaines conditions, de nombreux avantages tels que : - Diverses primes (participation, intéressement, 13ème mois, etc.) + RTT. - Démarche de bien-être au travail (partenariat avec la salle de sport SPARTE de Château-Gontier-Sur-Mayenne) - Réductions dans certaines enseignes partenaires (Une Heure Pour Soi, Autosur, L'Atelier Nature) PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Vous disposez d'une formation supérieure en ressources humaines. Vous justifiez d'un minimum d'expérience dans le domaine et dans une fonction similaire. Vous actualisez régulièrement vos connaissances juridiques en matière de minima sociaux et d'obligations légales. Avoir déjà travaillé en grande distribution est un plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de voyage
Entreprise
E.Leclerc
Créés en 1949 par M. Edouard Leclerc, les magasins E. Leclerc font partie intégrante de la grande distribution à prédominance alimentaire. Employeurs engagés, les centres E. Leclerc regroupent plus de 140 000 collaborateurs et accueillent chaque année près de 4 000 alternants (dont 2 800 apprentis) et 10 000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'AGEFIPH dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en sit...
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