Au sein de l'équipe sociale, vous prenez en charge la gestion complète et autonome d'un portefeuille clients multi-conventionnel. Vos principales missions sont les suivantes: - Élaboration et contrôle des bulletins de paie; - Collecte, vérification et intégration des éléments variables de paie; - Gestion des déclarations sociales (DSN, cotisations sociales...); - Suivi administratif du personnel : gestion des contrats de travail, entrées et sorties, arrêts maladie, soldes de tout compte, mutuelle, prévoyance, ruptures conventionnelles, licenciements, etc. - Conseil de premier niveau auprès des clients en matière de législation sociale. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum en paie (BTS, titre professionnel, Licence, etc.) et justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en gestion de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer un portefeuille multi-conventions tout en respectant les échéances. Doté(e) d'un bon relationnel, vous accompagnez efficacement les clients et répondez à leurs attentes. À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez idéalement le logiciel SILAE. Votre environnement de travail: - Un fonctionnement 100 % dématérialisé; - Horaires flexibles; - Primes; - Prise en charge du forfait téléphone (jusqu'à 30 EUR); - Événements d'équipe réguliers (séminaires, repas...); - Base hebdomadaire : 39h. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. WINSEARCH vous accompagne tout au long du processus de recrutement. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.