Le Cabinet Expert de Montauban recherche pour son client, un Infirmier en santé au travail (H/F). Au sein du service sécurité de l'usine et en lien direct avec le Service RH et la Médecine du Travail, orienté(e) terrain et humain, vous aurez un rôle central dans la prévention, le suivi de la santé des salariés et l'amélioration des conditions de travail. 1. Missions médicales et de prévention - Assurer les entretiens infirmiers et les visites périodiques, dans le respect des dispositions légales et conventionnelles, - Réaliser les soins d'urgence et la surveillance de l'état de santé, - Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux en entreprise en partenariat avec les différents acteurs - Faire la liaison avec les intervenants extérieurs de santé - Tenir à jour les statistiques santé du site, - Participer aux campagnes internes de prévention (TMS, risques professionnels,), - Participer à la mise à jour de la fiche d'entreprise. 2. Ergonomie et amélioration des postes de travail - Participer activement à la réalisation des analyses ergonomiques des postes (postures, gestes, cadences, environnement), - Suivre et coordonner la mise en œuvre des plans d'action ergonomiques, - Participer à la prévention des TMS et à l'amélioration des conditions de travail en lien avec les équipes de production, la CSSCT et la médecine du travail, - Être force de proposition dans les aménagements techniques et organisationnels. ?3. Gestion des Équipements de Protection Individuelle (EPI) et vêtements de travail - Assurer la gestion et le suivi des EPI et vêtements de travail, - Participer aux essais, à la sélection et à la validation des EPI adaptés aux risques, - Sensibiliser et former les équipes au bon usage des EPI. ?4. Actions transverses en Santé & Sécurité - Contribuer à la mise en œuvre du Document Unique et des plans de prévention, - Diplômé(e) d'État d'Infirmier(ère) + formation en santé au travail (idéalement DIUST ou équivalent), avec une expérience d'au moins trois ans en santé au travail, idéalement en industrie - Connaissance de la réglementation en santé au travail et maîtrise des protocoles de soin - Intérêt marqué pour le terrain, l'ergonomie, la prévention et l'amélioration continue - Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute, organisation, réactivité et discrétion professionnelle. - Le suivi d'une formation PRAP serait un plus pour le poste Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 35 000 € par an Date de début : Dès que possible