Description du poste : Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à L'Isle-Jourdain, un(e) Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : -Gestion d'un portefeuille client varié ; -Gestion de la relation client et conseil ; -Encadrement et supervision de collaborateurs selon vos souhaits ; -Missions annexes selon souhaits ; Ce que le cabinet vous propose : -Rémunération : 30KEUR -40KEUR -Poste : CDI, 39h sur 4,5 jours -Avantages : Primes (équivalent troisième mois), chèques cadeaux, prime de mobilité (200-300EUR), mutuelle 100% -Télétravail : 1 jour par semaine -Logiciel : Sage Coala Les plus du cabinet Vous intégrez un cabinet organisé en différents pôles Comptabilité et Social à taille humaine. -Stabilité et Bien-être : Pas de turn-over, la dirigeante du cabinet accorde une attention particulière au bien-être de ses collaborateurs, créant ainsi un environnement de travail serein et agréable. L'ambiance est légère et pleine d'entraide, favorisant une atmosphère positive. -Cohésion d'Équipe : Des moments de convivialité sont régulièrement organisés, comme des anniversaires et des repas en équipe, renforçant la solidarité et la bonne entente entre les membres. -Bureaux modernes et agréables : Un cadre de travail élégant, spacieux et bien équipé, privilégiant à la fois le confort et la productivité. -Opportunités d'Évolution et d'Accompagnement : Vous bénéficiez de nombreuses possibilités d'évolution au sein du cabinet. Que ce soit en management, sur des missions annexes ou en participant activement à la vie du cabinet. Description du profil : Ce que vous avez à apporter au cabinet : -Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. -Vous bénéficiez d'une formation comptable. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Le process : Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous associer ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité. Plusieurs étapes : 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. 3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.