Description du poste : En lien étroit avec la direction, vous serez en charge de définir et mettre en oeuvre la stratégie R&D de l'entreprise afin de poursuivre son développement. A ce titre, vos missions sont les suivantes :***Organiser, animer et fédérer votre équipe composée de 70 personnes, * Définir les projets d'innovation et de développement sur le produit et le process, * Piloter les activités R&D (produit, process, automatisme...), * Structurer la démarche d'innovation et les méthodologies de conception et de réalisation, * Organiser et animer les principales instances R&D avec les équipes internes et les clients, * Définir la faisabilité et la rentabilité des projets, en superviser également la réalisation, * Proposer les investissements (CAPEX), en être le garant technique et économique, établir et suivre le budget de la Direction R&D, * Piloter et suivre les indicateurs de performance, * Assurer la veille technologique, technique et industrielle afin d'identifier les opportunités et d'anticiper les attentes du marché/clients en lien avec le commerce et le marketing notamment. N/C Description du profil : Idéalement de formation supérieure de type Ingénieur en thermodynamique, vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans une fonction similaire dans l'industrie avec le management d'équipes larges en bureau d'études/R&D idéalement sur des produits type pompe à chaleur, échangeur, climatisation (HVAC/CVC)... Avec des connaissances techniques pluridisciplinaires, vous êtes en capacité d'interagir sur différents sujets. A l'aise avec la gestion de projet, vous maîtrisez toutes les phases du développement et de réalisation d'un produit/process. Vous avez un anglais courant. Avec du leadership et une vision stratégique pour anticiper, vous avez une forte capacité à communiquer et convaincre.