POSTE : Assistant Social H/F DESCRIPTION : Description de la mission : CDI mi-temps à pourvoir dès maintenant Horaires : A définir selon les besoins Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Mission principale : L'assistant(e) social(e) a pour mission de conseiller et de soutenir les patients et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont elle/il relève pour la mise en oeuvre d'une mesure d'action sociale dans le cadre et afin de faciliter le parcours de soins du patient. Activités : - Participer à l'organisation du parcours de soins du patient - de son accueil jusqu'à son orientation post hospitalisation - Apporter son aide dans toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par les patients pour préparer et réaliser son parcours de soins - Assurer, dans l'intérêt du patient, la coordination des actions en lien avec les autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux dans le cadre de sa prise en charge globale par l'établissement - Travailler en partenariat avec les médecins, les responsables des Unités de Soins, les personnels soignants et les personnels de l'accueil pour participer à la coordination du parcours patient - Réaliser un entretien avec le patient et/ou sa famille en vue d'un diagnostic social afin d'évaluer les conditions d'une sortie d'hospitalisation - Accompagner dans les démarches en vue de l'obtention des droits (APA, EHPAD) - Travailler en réseaux et en partenariat avec les acteurs médicaux et sociaux du territoire - Réaliser le codage des actes et la traçabilité de l'activité Profil recherché : Compétences requises - Respecter le code de déontologie et le secret professionnel - Connaître le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social, les dispositifs d'accompagnement sociaux et médico-sociaux - Connaître le retentissement des maladies chroniques sur la vie quotidienne (socio-professionnelle, socio-familiale, handicap) - Connaitre les compétences du référentiel professionnel - Participer à l'éducation de la santé, savoir utiliser les méthodes d'intervention du service social - Organiser le travail tenant compte des priorités - Savoir transmettre par écrit et par oral les informations aux différents professionnels afin de favoriser le suivi et la continuité - Connaître le fonctionnement hospitalier et les structures d'aval (SSR, MPR, HAD, EHPAD, USLD). - Connaitre la charte du patient hospitalisé - Savoir utiliser les outils informatiques Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation aux publics accueillis - Avoir une qualité d'écoute et le sens de la communication - Être force de proposition et avoir le sens des initiatives - Avoir le sens du travail en équipe - Être méthodique et rigoureux PROFIL :