Description du poste : Vos missions En tant que Responsable du Pôle Mécanique, vous jouez un rôle central dans le développement et l'industrialisation des produits. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Encadrement technique et validation***Valider les conceptions mécaniques produits réalisées par l'équipe de conception * Contrôler la cotation fonctionnelle, les chaînes de côtes, les calculs mécaniques (dimensionnement, roulements, serrages, etc.) * Être garant(e) de la robustesse et de la conformité des conceptions vis-à-vis des exigences clients et des normes en vigueur * Assurer le management opérationnel du pôle mécanique Gestion des données techniques***Assurer la gestion de configuration des produits via l'outil PLM * Piloter le transfert des données techniques vers l'ERP pour la mise en production Conception d'outillages***Piloter la conception des outillages de fabrication en lien avec les équipes Industrialisation et Méthodes * Apporter une expertise technique pour optimiser les moyens de fabrication Chiffrage et support projet***Participer au chiffrage des projets de développement produits. * Évaluer les besoins et les coûts liés aux outillages de fabrication Conditions de travail :***CDI, statut cadre * Un environnement de travail stimulant et innovant * Un salaire brut annuel entre 50 000 et 55 000 € suivant profil * Un package salarial : prévoyance prise en charge à 100 % par l'entreprise, tickets restaurant dont 60 % à la charge de l'employeur, prime sur la valeur ajoutée suivant les résultats de l'entreprise***Une ambiance de travail conviviale et collaborative * La possibilité de contribuer à des projets passionnants, variés et innovants Description du profil : Profil recherché***Formation : Ingénieur mécanique ou équivalent Bac+5 * Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en conception mécanique dans un environnement industriel, dont une première expérience significative en management technique ou en responsabilité de pôle***Compétences : * Maîtrise des outils de CAO (idéalement SolidWorks) * Connaissance approfondie des outils PLM et ERP * Expertise en dimensionnement mécanique, tolérancement, chaînes de côtes * Bonnes capacités de gestion de projet et d'analyse de risques***Savoir-être : * Leadership technique, * Capacité à fédérer et à faire monter en compétences une équipe * Sens de l'organisation et rigueur * Esprit d'équipe