Description du poste : En tant que Gestionnaire de Paie, vos missions seront les suivantes :***Gérer les fiches de paie de l'entreprise (environ 500 bulletins), * Assurer le suivi des heures de travail, des congés et de la maladie, * Traitement des charges sociales, * Effectuer les différents contrôles pré et post paie, * Travailler en étroite collaboration avec le département des Ressources Humaines, * Fournir des rapports réguliers sur les activités de paie, * Résoudre les problèmes et questions liés à la paie.***Ticket Restaurant, * Prime de transport. Description du profil : Le profil idéal pour le poste de Gestionnaire de Paie :***Diplômé d'une formation en gestion de paie et/ou Ressources Humaines, * Expérience confirmée à un poste similaire, * Connaissance de la législation en matière de paie, * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais, * Compétences en communication et en résolution de problèmes, * Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels de bureautique courants. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.