POSTE : Chargé·e de Projets RSE H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour Capital Croissance, le plus grand club d'entrepreneurs de France, gérant près d'1 Md d'Euros à travers différents fonds,, un.e Chargé.e de projets RSE. Capital Croissance est le plus grand club d'entrepreneurs de France, gérant près d'1 Md d'Euros à travers différents fonds, lui permettant d'investir entre 1 et 50 M€ par opération pour accompagner des start-ups, PME et ETI de croissance dans leur projet de développement. La plateforme d'investissement est composée de trois pôles : venture capital à impact, growth & buy-out, investissement indirect. Ils accordent par ailleurs une importance particulière à la prise en compte des problématiques sociales et environnementales dans l'ensemble des stratégies d'investissement. La raison d'être, inscrite dans les statuts, reflète cette volonté forte : « Nous nous investissons aux côtés d'entrepreneurs et de familles dans des sociétés de croissance que nous accompagnons avec engagement vers une performance plus durable et partagée. Nous sommes animés par une exigence d'exemplarité en matière d'éthique et de responsabilité sociétale et sommes attachés à l'épanouissement de nos collaborateurs. » Capital Croissance se positionne comme un partenaire de proximité des équipes de management pour leur permettre de concrétiser leurs ambitions (acquisitions, business développement, transition environnementale et sociale, internationalisation, digitalisation). En particulier, la Direction RSE & Impact a pour rôle de définir et mettre en oeuvre la stratégie RSE & Impact de la société de gestion, en co-construction avec les équipes d'investissement. Cela passe notamment par l'accompagnement opérationnel des participations dans la construction et la mise en place de leur plan d'action RSE et/ou impact. Rattaché.e à la Directrice RSE & Impact, vous contribuez à l'ensemble des projets liés à la stratégie RSE de Capital Croissance, notamment : - Participer à la mise en oeuvre de la stratégie RSE et impact de la société de gestion - Améliorer la méthodologie RSE des différents fonds et sa mise en oeuvre opérationnelle (structuration de la méthodologie, participation aux réunions de deal flow, accompagnement des équipes, amélioration continue) - Définir les plans d'action RSE des entreprises du pôle buy-out & growth - Accompagner les participations à mettre en place leur plan d'action RSE : accompagnement stratégique (stratégie RSE, gouvernance RSE, entreprise à mission, aide à la labelisation RSE B Corp, Ecovadis, etc.), accompagnement opérationnel (recherche de prestataires, d'aides, benchmarks, recherches diverses, animation de comités et ateliers, analyses de données, aide à la rédaction de la documentation RSE, chartes, etc.), accompagnement collectif (webinars thématiques, mise à disposition de contenu pédagogique, boîte à outils RSE, etc.) - Faire monter en compétences les équipes d'investissement sur les sujets RSE - Accompagner la mise en place des réglementations liées à la durabilité au sein des fonds (SFDR, Taxonomie, Article 29 LEC, etc.) - Coordonner le suivi et la collecte régulière de données RSE des participations - Contribuer à l'harmonisation des pratiques RSE/Impact entre les différents fonds de Capital Croissance et aux échanges de bonnes pratiques (formations, retours d'expérience, process communs, etc.) PROFIL : Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le secteur de la RSE et de l'impact. Vous avez une bonne connaissance des cadres de référence de l'impact et de la RSE et une expérience en accompagnement d'entreprises et/ou du milieu des PME. Vous êtes autonome, polyvalent.e, curieux.se et avez le sens de l'initiative. Vous êtes capable de fonctionner en équipe comme en autonomie, selon les besoins et les situations. Reconnu.e pour votre esprit critique et votre capacité à apprendre en continu, vous savez embarquer et convaincre différentes parties prenantes. La connaissance du secteur de l'investissement est un atout. Une bonne maîtrise du Pack Office est souhaitée. - Anglais courant - Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un club d'entrepreneurs français engagé ? Nous attendons votre candidature ! Omeva garantit l'égalité des chances et l'équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.