POSTE : Infirmier H/F DESCRIPTION : En tant qu'infirmier de l'EHPAD du CCAS d'Angers, vous aurez un rôle prépondérant dans la prise en charge et le bien être des résidents. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, pour garantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement. MISSIONS Sous la responsabilité du médecin coordonnateur et du cadre de santé, vous serez chargé des missions suivantes : - Accueillir le résident, son entourage, identifier ses besoins et contribuer à la réalisation du projet personnalisé, - Contribuer à l'évaluation de l'état de santé du résident et dispenser les soins nécessaires, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de votre rôle propre, - Coordonner le suivi médical des résidents et informer les familles de leur état de santé, - Assurer le suivi des documents relatifs aux soins dispensés (dossier médical et dossier de soins, projet personnalisé, mises à jour, archivage), - Être garant de la gestion du circuit du médicament, - Appuyer le cadre de santé dans la planification et la coordination des soins de l'équipe pluridisciplinaire, - Assurer la continuité de service en lien avec le cadre d'astreinte (hors présence de l'encadrement), - Accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques professionnelles. Chèques déjeuner Prévoyance Mutuelle PROFIL : PROFIL Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier. Vous appréciez la relation à la personne âgée et vous disposez idéalement d'une connaissance de la prise en charge gériatrique et gérontologique. Vous savez anticiper et êtes force de proposition. Vous êtes organisé, à l'écoute, pédagogue et vous avez le goût du contact et des relations sociales. Vous êtes apprécié pour vos qualités relationnelles (travail en équipe, animation d'équipe, relation aux familles). ELEMENTS COMPLEMENTAIRES - 1 Poste à temps complet (sur le site César Geoffray). - Recrutement dans le cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable. - Rémunération en fonction de la grille de la fonction publique territoriale (catégorie A) complétée du Ségur de la santé. - Planning régulier : 1 cycle de travail permettant d'avoir 2 jours de repos consécutifs hebdomadaires, 1 week-end sur 4 travaillé - Horaires : rotation toutes les semaines matin / journée / après-midi (prise de poste au plus tôt à 6h40 et fin de journée au plus tard à 19h30 sur une amplitude de 8h en semaine et 10h le week-end). Date limite de dépôt des dossiers : 15 décembre 2024