En bref : Assistant comptable (H/F) – CDI – Dijon La division Audit, Expertise-comptable, Paie et Juridique de notre bureau ADSEARCH Côte-d'Or recherche pour son client, un cabinet comptable, un Assistant comptable (H/F) sur Dijon VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Saisir les factures - Effectuer le lettrage - Réaliser le rapprochement bancaire - Préparer les déclarations de TVA PROFIL Pour réussir vos missions d'Assistant comptable (H/F), vous êtes issu d'études supérieures en comptabilité, vous avez une première expérience en cabinet d'expertise-comptable dans un rôle similaire. Votre motivation et votre prise d'initiative sont nécessaires pour la bonne prise en main du poste LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Poste à temps plein (avec possibilité de travailler sur 4 jours et demi) - Flexibilité des horaires - Rémunération entre 22-30K€ brut annuel - Programme d'intégration et de formation personnalisé - Opportunités d'évolution interne - Primes annuelles et primes d'apport clients - Groupes de travail visant à améliorer les conditions de travail au quotidien LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! PROFIL Pour réussir vos missions d'Assistant comptable (H/F), vous êtes issu d'études supérieures en comptabilité, vous avez une première expérience en cabinet d'expertise-comptable dans un rôle similaire. Votre motivation et votre prise d'initiative sont nécessaires pour la bonne prise en main du poste LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Poste à temps plein (avec possibilité de travailler sur 4 jours et demi) - Flexibilité des horaires - Rémunération entre 22-30K€ brut annuel - Programme d'intégration et de formation personnalisé - Opportunités d'évolution interne - Primes annuelles et primes d'apport clients - Groupes de travail visant à améliorer les conditions de travail au quotidien LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec l'associé du cabinet Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !