Rattaché(e) aux Ressources Humaines, vous intervenez en transversal auprès des managers, référents métier, opérateurs et équipes techniques pour :1. Structurer et moderniser les modes opératoires- Reprendre, clarifier et mettre en forme les instructions de travail existantes.- Créer des documents visuels, simples, pratiques, pensés pour le terrain.- Construire une méthodologie de mise à jour et garantir la fiabilité des contenus.2. Formaliser les pratiques et les process- Analyser les postes au sein des différents ateliers (remplissage, stérilisation, conditionnement).- Observer, questionner et comprendre les gestes métier.- Définir les bonnes pratiques et les traduire en documents exploitables au quotidien.3. Développer et animer la formation interne- Participer à la création d'un parcours d'intégration modernisé.- Animer des formations pour les nouveaux entrants et pour accompagner la poly compétence.- Faciliter la montée en compétences en donnant du sens et en impliquant les équipes.4. Piloter le projet documentaire- Prioriser, planifier, suivre les livrables.- Travailler main dans la main avec les équipes opérationnelles.