POSTE : Technicien de Maintenance - 28- CDI H/F DESCRIPTION : Type de contrat : CDI Rémunération : 33 600KEUR - 39 000KEUR Localisation : Chartres (28000) Mots-clés : Maintenance Curative et Préventive, Design, Tests FAT et SAT Aujourd'hui, nous avons des opportunités pour plusieurs Technicien(ne)s de Maintenance (H/F) en CDI à Chartres. Notre client, une entreprise mondiale de santé engagée dans la lutte contre le diabète et d'autres maladies chroniques graves, vous propose un défi passionnant Découvrez-en plus en continuant votre lecture ! MISSIONS PRINCIPALES Vous rejoindrez l'équipe Projet sur le site de production. En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'extension des bâtiments de production et l'installation de 4 nouvelles lignes de production Assemblage et Conditionnement. Vous serez amené à : Participer à la revue du design, aux tests de réception FAT et SAT sur les nouvelles lignes de production. Proposer des solutions aux problématiques rencontrées tout au long du projet. Collaborer avec les différents membres de l'équipe projet, les départements production et qualité du site. Mettre en place des stratégies et outils de maintenance, ainsi que des outils de monitoring de la performance. Assurer la mise en place des nouveaux ateliers de production et de maintenance. Réaliser des activités de maintenance curative et préventive. Primes,13emois, participation, inter PROFIL : Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme. Capacité d'adaptation et d'intégration. Sens prononcé pour l'amélioration continue et l'innovation. Esprit d'équipe, capacité d'analyse et de synthèse. Force de proposition et excellente communication. Sens développé de l'organisation et de l'observation. Maîtrise des outils Microsoft Office et informatiques usuels. Connaissance de l'anglais (un plus). Conditions de Travail : Horaire de journée pendant les deux premières années, puis passage en 5x8 lors du changement sur la partie opérationnelle. Avantages : Culture internationale axée sur le bien-être et l'évolution des collaborateurs. Politique de rémunération attractive. Avantages du CSE (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.). Mutuelle prise en charge à 65%. Remboursement à 50% de l'abonnement de transports en commun. Les Plus : Possibilité de formation à l'anglais. Évolution au sein d'une équipe projet dynamique. Prime à la mobilité. Conditions Salariales : Primes, 13e mois, participation, intéressement, plan épargne entreprise Vous vous reconnaissez dans cette offre. Candidatez ! La valeur ajoutée Genius Talent ! En prenant contact avec Nous, vous bénéficiez aussi d'un coaching et d'un accompagnement personnalisé pour réussir brillamment vos entretiens. Nous vous garantissons aussi le suivi de votre candidature, et un feedback à chaque étape du processus de recrutement.