POSTE : Chef d'Atelier Machines Tournantes Électromécaniques H/F DESCRIPTION : Vos missions principales Rattaché(e) au directeur de site, vous serez chargé(e) de : - Encadrer et animer une équipe de techniciens et opérateurs en électromécanique. - Superviser les activités de maintenance et de réparation sur des machines tournantes (moteurs électriques, alternateurs, pompes, compresseurs, équilibrage, etc.). - Planifier et organiser les travaux en fonction des priorités de production et des demandes clients. - Assurer le contrôle qualité des interventions et garantir le respect des normes de sécurité. - Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des solutions techniques adaptées avec les techniciens. - Former et accompagner les membres de l'équipe sur les nouvelles techniques et équipements. - Collaborer avec les services R&D et techniques pour optimiser les performances des machines. Compétences indispensables Pour réussir dans ce poste, vous devez impérativement : - Avoir un diplôme Bac +2/3 en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. - Justifier d'une expérience significative (5 ans minimum) en maintenance de machines tournantes ou équivalant. - Maîtriser les techniques de diagnostic et de réparation des moteurs électriques et des équipements associés. - Avoir une excellente connaissance des outils de mesure et de contrôle. - Posséder de solides compétences en gestion d'équipe et en organisation d'un atelier. - Être à l'aise avec la lecture de schémas électriques et mécaniques. Compétences souhaitables Un plus pour ce poste : - Connaissance des normes ISO 9001 et des certifications liées aux machines tournantes. - Maîtrise d'un ERP industriel (SAP, GMAO, etc.). - Connaissances en anglais technique. - Formation ou certifications spécifiques en alignement laser, équilibrage dynamique, etc. - Esprit d'innovation et force de proposition pour améliorer les processus. PROFIL : Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre leadership naturel et votre capacité à motiver vos équipes. - Votre rigueur et votre sens du détail dans les travaux techniques. - Votre capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions rapidement. - Votre excellent relationnel et votre aptitude à collaborer avec différents services. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise innovante et en pleine croissance. - Perspectives d'évolution et de développement professionnel. - Esprit d'équipe et cadre de travail bienveillant. - Projets techniques variés et stimulants. Rémunération et avantages - Rémunération (fixe & variable) : 3 200 à 3 500 € brut mensuel, selon profil. - Bonus et avantages : - Statue cadre - Prime d'intéressement en fonction des résultats, de 0 à 240 %. - Heures supplémentaires payées. - Tickets restaurant. - Téléphone portable. - Mutuelle et prévoyance.