POSTE : Chef d'Équipe de Production H/F DESCRIPTION : Descriptif du poste : Vos missions : - Assurer la coordination et la supervision des activités tout en veillant au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur - Encadrer et animer une équipe de production de 30 personnes - Collaborer étroitement avec les autres services de l'entreprise (qualité, maintenance, logistique, etc.) Le cadre - Votre Manager valorise la polyvalence et la communication dans une ambiance sympathique et dans l'humour ! - Site industriel récent - Horaires de travail : 2x8, du lundi au vendredi, sauf quelques samedis dans l'année (peu fréquent) - Travail dans le froid (6 degrés environ) Primes, I&R, autres PROFIL : Vous êtes le profil idéal si - Vous êtes à l'aise dans la communication avec différents publics - Vous faites preuve de patience, de prise de recul et de dynamisme - Vous aimez ou pensez aimer travailler sur le terrain et être dans l'opérationnel dans un environnement en flux tendus Les + non-impératifs : - Expérience en Agroalimentaire - Expérience managériale Nous sommes votre employeur idéal si - Vous souhaitez contribuer à la promotion d'un circuit court dans l'alimentation - Vous souhaitez intégrer un groupe prêt à vous former si vous n'êtes pas du métier et avec des perspectives d'évolution de carrière · Rémunération prévue : - Partie fixe : à partir de 2097,58EUR mensuel brut selon l'expérience ce montant peut être revu à la hausse jusqu'à 2197,83EUR mensuel brut - Primes d'habillages, de paniers, d'assiduité et de transport13ème mois - Primes de participation et d'intéressements - Heures supplémentaires récupérées en temps de repos ou en rémunération au choix - Mutuelle et prévoyance Le process de recrutement : Vous êtes recontacté par Estelle, consultante en recrutement Winsearch pour un premier entretien, avant d'être reçu par la RH et le Responsable de Production du site. Vous n'êtes pas certain.e de remplir exactement tous les critères du poste mais vous pensez qu'il est fait pour vous ? Postulez quand-même pour que l'on en discute de vive-voix !