Description du poste : Ce poste clé nécessite une double compétence en électricité et mécanique, avec les habilitations électriques requises. Vous travaillerez principalement les week-ends en horaires 2*12h (samedi et dimanche), contribuant ainsi à la continuité opérationnelle de nos installations. Un niveau de formation minimum BTS/DUT est requis, ainsi qu'une expérience professionnelle d'au moins un an dans un poste similaire. La rémunération brute proposée se situe entre 29 000 € et 32 000 € sur 12 mois, complétée par un ensemble d'avantages sociaux attractifs détaillés ci-après. Compétences Requises et Responsabilités Compétences Techniques Maîtrise des systèmes électriques industriels, connaissance approfondie en mécanique, capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes, lecture de schémas techniques et documentation industrielle. Compétences Relationnelles Aptitude à travailler en équipe dans un environnement industriel, communication efficace avec les opérateurs et autres services, autonomie et prise d'initiative lors des interventions d'urgence. Responsabilités Principales Maintenance préventive et corrective des équipements, optimisation des processus techniques, participation à l'amélioration continue, documentation précise des interventions effectuées. En tant que technicien de maintenance, vous serez au cœur du fonctionnement opérationnel de notre site. Votre expertise technique permettra d'assurer la fiabilité et la disponibilité de nos installations, contribuant directement à notre performance industrielle. Vous devrez faire preuve d'adaptabilité face aux situations imprévues et d'une grande rigueur dans l'application des procédures de sécurité. Description du profil : Formation minimum BTS / DUT Expérience : 1 an Avantages et Rémunération Avantages Financiers * Rémunération brute: 29 000 € - 32 000 € sur 12 mois * Prime annuelle complémentaire * Intéressement et participation (après 3 mois d'ancienneté) * Prime de transport quotidien Avantages Sociaux * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Jours enfant malade * Permanence d'assistante sociale * Accès au Comité Social et Économique Avantages CSE * Accès billetterie à tarifs préférentiels * Chèques cadeaux (après un an d'ancienneté) * Chèques vacances (après un an d'ancienneté) * Événements et activités collectives Notre entreprise valorise le bien-être et l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Au-delà de la rémunération compétitive, nous proposons un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution. L'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est favorisé par notre organisation du temps de travail, avec des avantages spécifiques pour soutenir les moments importants de votre vie familiale.