Description du poste : Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien paie (H/F) Missions principales : - Traiter, saisir et vérifier les variables de paie avec rigueur. - Gérer les congés payés, RTT, arrêts maladie, accidents du travail, attestations de salaire, ainsi que le traitement des indemnités journalières (IJSS). - Constituer et suivre les dossiers de prévoyance, incluant arrêts de travail et invalidité. - Préparer les soldes de tout compte avec précision. - Contrôler les bulletins de paie, en vérifiant les calculs et les charges sociales. - S'adapter à une diversité de profils salariés (cadres, non-cadres) et rythmes de travail variés, tout en répondant efficacement à leurs questions. - Effectuer les déclarations sociales périodiques (mensuelles, trimestrielles, annuelles) telles que DADS et DADS-U. - Participer à la gestion des temps via HOROQUARTZ : saisie des heures, détection et correction des anomalies, interface avec le logiciel de paie. - Collaborer au calcul et au suivi des différentes primes internes. - Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques. - Bac+2-3 en ressources humaines, - expérience de 2-3 ans sur une fonction similaire - Bonne connaissance des systèmes de paie tels que WORKDAY, ADP et HOROQUARTZ - Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes - Excellent souci du détail et capacité à traiter des informations confidentielles - Compétences de communication efficaces, tant à l'écrit qu'à l'oral - La maîtrise du français est requise, celle de l'anglais est un atout Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap