Description du poste : Comment souhaiteriez-vous piloter une équipe dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de superviser la gestion des équipes tout en assurant un climat de travail harmonieux et sécurisé. - Superviser et coordonner la réorganisation des services pour optimiser l'efficacité et la qualité des soins. - Élaborer et gérer les plannings du personnel afin d'optimiser la couverture des besoins de l'établissement. - Mettre en place les stratégies pour gérer efficacement les absences et garantir une continuité des services. - Participer activement au processus de recrutement pour attirer des professionnels qualifiés et motivés. - Assurer une communication ouverte et fluide entre les équipes pour favoriser un environnement de travail collaboratif et respectueux. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 36000 euros/an Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Primes et intéressements - RTT Description du profil : Nous recherchons un(e) cadre de santé ou un(e) infirmier (ere) coordinateur expérimenté(e), capable de gérer le personnel et de superviser le recrutement dans un établissement pour personnes âgées. - Vous possédez un Diplôme d'Etat de Cadre de santé ou équivalent souhaité - Vous avez une expérience confirmée en gestion du personnel dans le secteur médico-social - Vous maîtrisez la planification des équipes et la gestion des absences - Vous êtes compétent(e) dans la réorganisation des services pour améliorer leur efficacité - Vous démontrez des compétences solides en recrutement et intégration du personnel Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !