Description du poste : Ce qui vous attend chez eux. Préparer les chantiers : démarches administratives, plans, sécurité, sous-traitance Coordonner les équipes et partenaires internes et externes Assurer le lien avec le client du démarrage à la réception Suivre les délais, les coûts, la qualité, la facturation Piloter l'organisation terrain avec autonomie et rigueur Optimiser les ressources et identifier des leviers techniques et budgétaires Réaliser la facturation à l'avancement et les situations de travaux Clôturer les chantiers avec analyse post-projet et gestion du dossier technique Participer à la vie de l'entreprise et aux décisions stratégiques aux côtés de la direction Les conditions de votre recrutement. Rémunération annuelle brute : À partir de 30K€ selon profil et expérience Type d'emploi : CDI - Temps plein Avantages : Prime de fin d'année, voiture de fonction, carte essence & télépéage Types de primes et de gratifications : Prime de fin d'année, voiture de fonction, carte essence et télépéage Description du profil : Le candidat idéal pour les rejoindre... Formation technique en bâtiment/gros œuvre (Bac+2 à Bac+5 idéalement) Première expérience ou notion en conduite de travaux gros œuvre (neuf ou réhabilitation) Bonnes bases techniques, réglementaires et organisationnelles Excellente communication, sens du service client et esprit d'équipe Curiosité, rigueur, autonomie et capacité à anticiper Aisance avec les outils bureautiques et les documents techniques Pourquoi les rejoindre? Une PME humaine, solide et innovante, tournée vers les matériaux durables Une culture d'entreprise fondée sur la confiance, l'autonomie et la responsabilité Un projet formateur, avec intégration possible dans un parcours CAP interne Des horaires flexibles, organisés selon les besoins du chantier Une relation client de proximité, sur un périmètre de 1h max autour du siège Une équipe de 40 passionnés, soudée et dynamique Implication des collaborateurs dans les orientations stratégiques de l'entreprise