Description du poste : Gestion du recrutement : rédaction des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens Suivi administratif du personnel : contrats, dossiers, paie en collaboration avec le service comptable Accompagnement de nos collaborateurs : intégration, formation, gestion des carrières Veille réglementaire et application des procédures RH Participation aux projets RH et amélioration continue des processus Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Dynamique et motivée pour rejoindre une équipe soudée. Capacité à prendre en charge la gestion quotidienne des ressources humaines et contribuez au développement du capital humain de notre entreprise.