Description du poste : En remplacement d'un salarié, à partir de début juillet et ce jusqu'à fin septembre. Votre role : Venir en support du DRH / RRH sur des missions RH, liées à la gestion administrative du personnel, la formation, le recrutement. Dans le cadre de ces missions, appliquer la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines Groupe. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience dans les ressources humaines, organisé à l'aise sur le pack informatique, disponible rapidement, postulez vite.